近日，随着一级建造师成绩的公布，集团公司一级建造师考试通过人数和年度新增总量均创历年最高。2021年度集团公司一级建造师新增人数首次突破百人，一级建造师队伍的壮大，为集团公司生产经营提供了有力保障。

多年来，集团公司坚持实施人才兴企战略，组织开展了一系列人才培养计划，不断营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，人才活力迸发，人才竞相成长的良好态势逐渐形成。为了尽快扩大支撑集团公司规模发展的一级建造师队伍，集团公司高度重视，持续强化建设。培训前，广泛征求意见、不断总结经验、改进方式方法；培训中注重思想引导、心态调整和过程跟踪，发现问题及时协调解决；考试前，反复强化重点，做好备考提示。一分耕耘一分收获，通过全过程督促指导，学员学习时间得到有效保障，学习动力和培训实效明显增强。

发展的重点在人才，创新的根本在人才。在今后的工作中，人力资源部将再接再厉，不断创新工作举措，强力推进各项人才工作的开展，为广大职工成长成才搭建平台，为企业高质量发展提供智力支持和人才支撑，形成人才成长和集团公司发展相互促进的良性循环。