近日，集团公司人力资源工作推进会议在王家峰会议中心召开，集团公司党委委员、副总经理、工会主席赵奋勇，各基层单位党支部书记及分管人力资源工作的领导参加了会议。会议由人力资源部部长秦华主持。

会议对集团公司2021年度人力资源重点工作进行了总结，认真听取了基层单位的工作汇报，并对照年初工作计划安排部署了春节前要完成的任务目标。

赵总对人力资源系统2021年截至目前的工作给予了充分肯定，感谢各单位近一年来对工作的高度负责和辛苦付出。赵总指出：各单位要深刻认识人力资源工作的重要性，一是要在巩固好当前的工作成果的同时，不断总结经验、完善制度、夯实基础管理；二是要借势集团公司“英才计划”和“青苗计划”人才培养工程的开展，继续加大人才梯队建设力度，培养一批道德品质好、专业能力强的骨干人才，为集团公司高质量高速度发展打造人才高地；三是人力资源队伍要加强自身建设，定期开展业务学习和考试，以考促学，不断提升业务能力，与时俱进，增强应对新形势、解决新问题、做出新业绩的本领。

会后，组织开展了人力资源系统首次业务知识考试。