5月1日，在集团公司的精心组织和安排下，为期3天的“墩苗干部”专题培训正式拉开序幕。44名“墩苗干部”候选人参加了此次培训。

伴随着雄壮的国歌声，“墩苗干部”培训班开班仪式正式开启。开班仪式由集团公司人力资源部部长秦华主持。集团公司副总经理赵奋勇出席开班仪式并作重要讲话。

来自运城公司的党支部副书记贾爱霞作为学员代表从严明纪律、知行合一、提升能力、持续学习等方面进行表态发言，展现出青年干部的抱负和激情。

秦部长针对本次培训的主题、内容、目的等方面进行详尽介绍并强调了培训纪律。

赵总结合当前省里选人用人的新形势及集团发展的实际，对实施“墩苗干部”选拔工程的必要性做了重要阐述。他指出：当前，集团下大决心实施“墩苗干部”选拔工程，既是着眼于集团公司“十四五”期间发展的实际需要，更是对未来集团公司实现可持续发展做出的一项前瞻性决策，具有重要的现实意义和战略意义。并就进一步做好本次培训工作提了三点意见：一是要提高政治站位，筑牢理想信念基石；二是要强化学习意识，做到学以致用；三是要加强实践锻炼，锤炼过硬本领。希望在座青年，抓住青年期这一“建功立业”的人生际遇期，努力成为堪当重任的时代新人。

开班第一讲为《向中国共产党学奋斗》。全体学员重温延安精神、井冈山精神、西柏坡精神，受到党的初心使命、性质宗旨、理想信念的生动教育。一个个生动的故事，可感可触，浸润着每一个人的心灵。我们二建青年一定要铭记光辉历史、传承红色基因。在实际工作中，要用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向；用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量；用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，为集团公司高质量高速度发展续写华丽篇章。

之后的课程将围绕职业素养、领导力提升和团队建设等方面重点展开，力求提升学员的综合管理水平。培训完毕后将进行考核，最终选拔出一支党性强、业务精、堪当重任的年轻力量来肩负新使命，开启新征程。