3月27日上午，集团公司人力资源工作会议在王家峰会议中心召开。集团公司行政负责人赵奋勇，各基层单位党支部书记、分管领导共计50余人参加此次会议。会议由人力资源部部长秦华主持。

首先，人力资源部部长秦华围绕2021年人力资源全年工作目标，对招聘、培训、薪酬、社保、职称评审等方面工作进行了全面部署，并就在册不在岗人员规范管理工作进行了重点安排。

各基层单位分管领导认真领悟会议精神，针对本单位不在岗人员情况进行了简要汇报，并就过程管理中存在的痛点、难点进行了集体讨论，进一步清晰了工作思路，明确了努力方向。

基层单位代表分别与集团公司签订《规范在册不在岗人员管理责任状》。

赵总就如何规范做好下一步工作提出宝贵意见。他指出：当前对不在岗人员进行规范管理是集团公司发展所需，也是各基层领导班子职责所在、使命所系。各基层单位在思想上要提高政治站位，积极主动担责；行动上要细化工作措施，强化任务落实；结果上要完成既定目标，有效化解风险。希望集团上下齐心协力，依法合规，多措并举，为进一步理顺职工劳动关系，提升人力资源管理效能积极作为。

此次会议是一次鼓劲加压的动员会，也是一次落实责任的部署会，为集团公司全面完成年度人力资源工作任务再次吹响了“冲锋号”。在今后一个时期内，各基层单位务必要夯实人力资源管理基础，筑牢企业发展稳定基石，共同努力推动集团人力资源工作水平再上新台阶。