12月28日，山西建投集团工会召开了2020年度创新工作室交流会，对年度评定的创新工作室12项优秀成果进行发布，对通过审核的四个新建职工创新工作室进行授牌，集团人力资源部部长罗镇山，技术管理部部长李卫俊，工会常务副主席胡春栓及各单位工会主席、创新工作室带头人参加会议。

会上，集团工会办公室主任王炜总结了集团创新工作室工作，回顾了近年来集团创新工作室工作取得的各项成绩。

根据年初《关于评定2020年度“职工创新示范岗”暨“职工创新工作室”创建及考核的通知》（晋建投工字[2020]9号）文件要求，对于年度立项课题的成果，经集团专家委员会评审确认，评定了 12项优秀成果，并予以表彰。

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五个创新工作室带头人做了创新工作经验交流

会议对省建筑业工会命名的山西建通科技有限公司李欣洋创新工作室、山西四建集团有限公司庄利军创新工作室、山西八建集团有限公司贾淑瑛创新工作室、山西二建集团有限公司杨鑫创新工作室每个创新工作室补助工作经费 3 万元。

罗镇山作总结讲话，他指出，此次会议对深化集团创新工作室创建活动，激励广大职工积极参与创新实践，在工作岗位上发挥聪明才智，在推动创新中大显身手，在促进发展中建功立业具有十分重要的意义。为深化创新工作室创建工作提供了可以参考借鉴的宝贵经验。对创新工作室今后的工作，他提出三点意见：一是提高政治站位，增强做好高技能人才（劳模）创新工作室创建工作的责任感使命感；二是补齐工作短板，不断提升高技能人才（劳模）创新工作室创建质量和水平。三是坚持稳中求进，不断扩大职工（劳模）创新工作室的影响力，加大力度将创新示范岗建设工作做精做实，为企业转型升级和技术创新发挥主力军作用。

来源：集团工会返回搜狐，查看更多