为进一步加强集团公司财务“五维一体”综合人员培养计划，营造“学、赶、比、超”的学习和竞赛氛围，强化专业水平、提升综合素养、培养后备人才，全方位打造“学习型、竞争型、服务型、创新型”财务团队。9月14日下午，由集团公司工会、财务管理部、资金管理部共同组织的山西二建集团首届“进取杯”财务知识竞赛在王家峰会议中心举行。集团公司党委委员、工会主席、总经济师黄征，集团公司党委委员、总会计师李维国，集团公司财务管理部部长郭治渊，集团公司资金管理部部长胡青芳，集团公司工会副主席、劳动竞赛委员会办公室主任史瑞萍以及基层各单位工会主席、财务科长、财务人员等莅临现场进行观摩，共计150余人参加。

   集团公司工会副主席史瑞萍宣读了《山西二建集团2020年“进取杯”财务知识竞赛比赛规则》。集团公司财务管理部副部长孙娟娟、黄志宏，集团公司资金管理部科长李霞担任本次“进取杯”知识竞赛的评委。

参赛选手

现场互动

   本次竞赛共有30支队伍参加，由必答题、共答题、抢答题组成。比赛分为上半场和下半场。题型切合实际，且基础全面，涵盖了会计核算、税务筹划、资金管理等多个方面。竞赛现场，在必答题和共答题环节各支队伍都能自如应付，得分差距并不大；进入抢答题环节后，抢题成功与否以及答题正确与否，立即将得分拉开，将竞赛推向高潮，各队斗智斗勇，都暗暗发力，在此一搏，使得竞赛跌宕起伏。最终摘得团队一等奖桂冠的是七分公司、海南公司、晋南公司组成的联合队伍，获得团队二等奖的队伍分别是集团财务管理部和工程项目管理公司，获得团队三等奖的队伍分别是第二工程公司、总承包公司、通力劳务公司；荣获个人一等奖的是第七分公司石雪；荣获个人二等奖的是财务管理部安艳俊、总承包公司刘甜利；荣获个人三等奖的是十二分公司张亮，通力劳务钱玥，房地产分公司何雪琼。

   集团公司总会计师李维国致辞时指出，在经济高质量发展的引领下，二建集团全面落实新发展理念，抢抓机遇，攻坚克难，经营规模强劲增长，业务板块日趋多元，区域布局逐步完善，在高品质发展的道路上迈出了坚实的步伐。经济变革和企业发展为财务工作者提供了施展才能的广阔舞台，近年来，财务团队团结拼搏、献策出力，为企业发展作出了贡献，也造就了一只敢担当、善作为、作风硬的财会队伍。今天，新的发展形势对财务人员又提出了新的要求，希望通过本次比赛，掀起学习新高潮，激发工作新激情，以学促行，学以致用，进一步提高工作绩效，为企业发展作出新贡献。

   集团公司总经济师、工会主席黄征在总结讲话中，对财务人员在比赛中所展示的职业素养、学习激情和精神风貌做了充分肯定，对本次赛事的圆满完成表示了热烈祝贺。黄总指出，本次的知识竞赛是同业务技能比武的创新发展，旨在推动青年员工成长、选拔优秀后备人才，培养一批复合型人才。在本次竞赛中，所属各单位各选手组织有力、准备充分、发挥良好，赛出了水平、赛出了风格，展示了财务团队的新风貌，希望广大财务人员，以不断进取为己任，乘风破浪勇往直前，在企业发展与时代进步中踏雪有痕抓铁有印，发挥财务职能，助推企业发展。

   今年以来，集团公司围绕财务会计的“核算、监督、管理、服务”等基本职能，筹划了“月度统一学习、讲师团培训、外聘老师培训、后备领军人才培养、同业务技能比武”的五维一体人员培养计划。本次“进取杯”竞赛活动，是对当前人员培训计划的一次检验，也是为财务人员营造一个“终身学习”的良好氛围。也希望通过此次竞赛，财务人员能以“强化服务”为理念，切实将“提高技能”贯彻到底。紧跟集团发展潮流，攻坚克难、砥砺奋进。