6月13日，集团公司人力资源部通过钉钉直播的方式成功举办了第十期“1357”后备人才专题培训，180名“1357”后备人才参加了本次培训。

    本次培训精选了《转型领导力：变革环境下认知升级与角色定位》这一课程，特邀讲师王式华以领导力为主题，从管理者视野与格局转型、管理者角色定位与转换以及管理实战技巧打造等三个方面为学员们做了深入浅出地讲解，通过大量生动详实的案例帮助大家升级自我认知、明确角色定位、提升管理技能。王老师通过多种方式启发学员思考，积极与学员开展互动，课堂气氛活跃，大家收获颇丰。

    课程结束后，学员们将学习的收获、学习的感受以及怎样利用学到的知识开展工作及时分享出来，力求做到学以致用。

    当前，集团公司进入改革创新、转型发展的关键时期，人才特别是优秀的管理人才对于企业高质量发展意义重大。“1357”后备人才培养是集团公司人才梯队建设的重要环节，承担着为企业储备优秀后备管理干部、注入科学管理理念的重任。集团公司人力资源部也将始终坚持以人为本的人才理念，一以贯之地推动“1357”人才强企战略建设，以更多更高品质的培训奋力推动集团公司高质量发展走实走高。