12月30日—31日，集团公司人力资源部在山西省政法管理干部学院成功举办了第二期“青苗计划”专题培训班，255名“青苗计划”候选人参加了本次培训。

培训开始前，人力资源部充分结合青年职工的特点，积极与授课老师进行沟通，确定培训形式与培训课程安排，力求做到因材施教。

此次专题培训精选了《360度高效沟通》和《项目化管理核心能力提升》两门课程，课程紧紧围绕高效沟通和项目化管理两个主题，主要讲解了如何克服沟通过程中的常见障碍来实现工作生活中人与人的高效沟通，以及如何在确保时间、技术、经费和性能指标的条件下，以尽可能高的效率完成预定目标，让所有的利益相关方满意。两位老师授课内容丰富，案例生动，通过小组竞赛的方式让大家积极参与到学习互动之中，两天的培训可谓精彩纷呈，大家在轻松愉悦的学习氛围中得到了启迪和提升。

除了每两个月固定一次的培训外，人力资源部还特别设置了青苗每日一题的环节，题目内容涉及思想道德素养、专业技术能力以及培训知识点复习等，通过在微信群定时发布的方式，让“青苗计划”候选人通过点滴积累，茁壮成长，早日助力集团公司高质量发展。