11月16日上午，山西二建集团拟任基层副职人选竞聘答辩会在三楼会议室举行。通过基层单位推荐及职工自荐公开报名和严格资格审查，共计17人参与基层副职竞聘现场答辩，最终有13位同志通过答辩。

本次职务晋升现场答辩评委由集团公司领导班子成员、现场抽签产生的部分基层单位党政负责人、机关部门负责人所组成的21人担任。答辩会严格组织程序和现场纪律，由集团公司纪委和监督组全程监督，确保公平、公正、公开。答辩会由集团公司代管党委工作部的秦华部长主持。

参加职务晋升现场答辩的17人，按预先抽取的出场顺序依次单独入场进行答辩。答辩人员立足岗位实际，从自身实际工作经验出发，围绕个人基本情况、工作业绩、竞聘优势、未来工作规划做了详尽的阐释。并针对集团公司的长远发展提出自己的想法和建议，评委根据答辩人员表现判断其是否胜任拟提拔岗位，当场投票并公布得票结果。

集团公司常务副总经理胡孟师首先对答辩人员良好的精神风貌和充分的答辩准备给予肯定，对答辩人员提出的建议和问题作了详细的解答，他勉励大家在今后的工作中要继续加强学习，在学习中提升自己，在学习中增强能力，通过加强学习不断提高专业能力和综合素质。

最后，集团公司党委副书记张军作了总结讲话，他对本次答辩中大家的表现给予了肯定，希望大家回去以后认真总结经验，进一步丰富充实完善自己。同时，他对参加答辩的同志提出三点要求：一是要思考未来，着眼长远；二是要诚心待人，忠心为公；三是要务实高效，勤于实干。并对大家寄予五点期望：一是要树立坚贞不渝的事业观；二是要有百折不挠的意志力；三是要建立牢不可破的同事情谊；四是要有令行禁止的执行力；五是要有英勇善战的作风观。他希望大家勇挑重担，实干担当，为建设百年二建不懈奋斗。

下一步，集团公司党委将按照干部选任相关规定，经过组织考察等程序，确定最终拟任人选。