为深入贯彻落实集团公司一届五次“双代会”、第四届人才工作会议精神，加快推进人才强企战略的实施，3月26日—27日，集团公司人力资源部第四期“1357”后备人才专题培训在王家峰会议中心举办，180名“1357”后备人才参加了本次培训。

本次培训精选了《部署培育与辅导》和《打造卓越团队塑造职业精神》两门课程，授课内容丰富，案例生动，讲师立足实际，从管理者角色认知、管理者辅导的实操技巧以及卓越团队塑造等多方面内容对案例进行了深刻的解读，大家学习热情高涨，积极参与到互动之中，在潜移默化中得到了提升。通过此次培训，旨在提升后备人才的管理技能，提高解决管理过程中实际问题的能力，推动学习成果向实操能力转化。

2019年既是集团公司“1357”人才强企战略实施的承前启后之年，也是狠抓培训强化学习落实之年。本次专题培训作为2019年开年之后的第一场培训，意义重大。人力资源部从培训讲师、培训内容、培训方式等多方面精心组织筹划，希望本次培训可以启发学员的创新思维，让学员对未来的管理工作有所思考。2019年集团公司人力资源部将不断加大培训力度，为集团公司的可持续发展提供人才梯队保证。