山西二建集团人力资源工作例会于3月19日下午在集团公司四楼会议室召开，集团公司党委副书记、副总经理张军、人力资源部全体成员、基层单位人力资源工作分管领导及劳资员共计87人参加了本次会议，会议由人力资源部部长秦华主持。
会上，人力资源部各位成员结合自己的具体工作内容和日常工作中存在的问题，对人力资源各项工作作了具体的安排及要求。
秦华部长重点从工资发放、落实薪酬制度、培训、证件管理、劳动关系、劳务用工以及人力资源队伍素质提升等七个方面对人力资源工作作了强调。
在征求意见环节，参会人员结合基层单位的实际情况对人力资源工作提出了意见及建议，对进一步开阔人力资源工作思维，提升人力资源工作水平发挥了积极作用。
最后，集团公司党委副书记、副总经理张军作了总结讲话，他指出，本次会议既是一场安排部署会，也是一场学习培训会，希望大家对人力资源工作有一个全面了解，共同努力把人力资源工作做好，助推集团公司优质发展。他对人力资源工作提出了三点希望：一是加强学习、提高认识，努力提高业务水平，做到熟知内容、熟悉流程、认真负责、严谨规范、把握节点、工作闭合；二是明确责任、突出重点，认真梳理好工作职责，突出抓好重点工作；三是抓好落实，确保效果，圆满高效完成一届五次“双代会”和第四届人才工作大会部署的各项目标任务。