3月18日下午，山西二建集团召开了2018年度综合考核评价暨“一报告两评议”工作会议。集团公司领导班子成员、副总师、机关部室负责人、基层单位经理、书记及职工代表近100人参加了此次会议。山西建投集团党委委员、副总经理乔建峰，党委工作部副部长、团委副书记杨晓清，纪委审理室主任武宇鸥，党委宣传部丁颖莅临督导工作。会议由集团公司总经理赵奋勇主持。
山西建投集团党委委员、副总经理乔建峰作了重要讲话，他就开展领导班子考核和干部选拔任用“一报告两评议”相关工作的目的、意义作了强调，就考核测评工作提出了明确要求，要突出重点、把握关键，确保年度考核工作取得实效，并强调了测评纪律，要求严肃认真开展考核测评工作，确保年度考核测评工作规范开展。他还对领导班子和领导人员的述职述廉报告及考核测评中需要注意的问题进行了详细说明。
党委书记、董事长祁立柱代表集团公司班子成员作了2018年度班子述职述廉报告及个人述职述廉报告，并对集团公司2018年度中层领导人员选拔任用工作情况作了汇报。其他班子成员以书面报告形式进行了述职述廉。
随后，集团公司总经理赵奋勇对考核测评事项进行了说明。在山西建投集团考核组的监督下，参会人员现场填写了民主测评表，对领导班子、领导人员、党委落实党建工作责任制、领导班子成员落实党建工作责任制、人才工作、选人用人工作及2018年新提拔干部进行了民主测评，并以非定向形式推荐了山西建投集团中层后备干部。
会后，考核组领导与23名谈话人员就个人履职情况、生产经营、党建工作、干部管理等方面分两组进行了个别谈话。
本次会议是对2018年度集团公司生产经营、班子建设、干部管理、企业党建等工作的一次全面回顾和梳理把脉，对进一步加强领导班子建设、提高班子成员履职能力、做好干部选拔任用工作、落实党建工作主体责任起到了重要作用。集团公司将不断深化认识，将该项工作作为促进集团公司干部工作提高的有力措施，抓好抓实，促进企业领导干部队伍建设力不断增强，转化为助力企业发展更优质的生产力和竞争力。