1月25日下午，山西二建集团2019年第一场拟任基层副职人选竞聘答辩会在集团公司三楼会议室举行。通过基层单位组织推荐及职工自荐公开报名和严格资格审查，共计19人参加了基层副职竞聘现场答辩，最终有14位同志通过答辩。

本次职务晋升现场答辩评委由集团公司领导班子成员、现场抽签产生的部分机关部门负责人、基层单位经理、书记所组成的21人担任。竞聘答辩会严格组织程序和现场纪律，由集团公司纪委和监督组全程监督，确保公平、公正、公开。竞聘答辩会由集团公司党委工作部部长潘娜主持。

参加职务晋升现场答辩的19人按预先抽取的出场顺序依次单独入场进行答辩。大家结合自身工作经验和岗位实际，在规定时间内介绍了自己的基本情况、工作业绩、竞聘优势，对自己当前的管理岗位进行了分析，对下一步的工作进行了规划，特别是针对2019年集团公司发展主题“夯实基础、优质发展”，大家以不同的视角和认识作了现场阐述，对企业发展和管理提出了建设性意见。大家准备充分、自信谦和，展示了强烈的责任意识、踏实的工作作风和良好的精神风貌。答辩结束后，评委根据竞聘答辩人员表现判断其是否胜任拟提拔岗位，并现场投票进行了表决。

集团公司总工程师张志表示非常高兴看到很多同志们有热情、有激情从事技术质量管理工作，要求大家要结合行业和集团公司发展形势，结合各基层单位实际情况，有高度、有突破、有创新地开展工作，脚踏实地的做好技术管理工作。

集团公司党委副书记、副总经理张军对本次竞聘答辩进行了总结。他对答辩人员的良好表现给予了充分肯定，并对每位评委的认真工作表示感谢。同时，展望2019，他提出六点希望和大家共勉：一是要思想纯粹；二是要勇于担当；三是要积极作为；四是要统筹管理；五是要善带团队；六是要精诚团结。他强调，集团公司一直致力于为职工的成长成才营造氛围、创设环境，希望大家要有时不我待的紧迫感和忧患意识，敢为人先，勇于创新，尽快成长起来。最后张书记向大家送上了新春的祝福。

下一步，集团公司党委将按照干部选任相关规定和组织程序，并经集团公司党委会议研究、公示后，确定最终拟任人选。