1月4日—5日，集团公司人力资源部举办了山西二建集团“1357”后备人才第二场专题培训，此次培训共有180余人参加。

此次专题培训班，特邀讲师金毅峰从情绪识别、压力管理、HRV协调技术和收获幸福四方面为大家讲解了《情绪与压力管理》课程，指导大家如何在紧张繁忙的工作中，学会调节情绪与释放压力的方法；特邀讲师杨迪从执行力和执行的过程、个人执行力提升的方法、团队执行力提升的方法等方面为大家讲授《以结果为导向的执行力》课程，两天的培训，授课内容丰富，解读深刻，分析透彻，案例生动，参与度高，让大家在轻松愉悦的学习氛围中得到启迪和提升。

集团公司“1357”后备人才专题培训第二场从内容定位、角度切入等方面精心组织筹备，培训时间虽然短暂，思想上的冲击却是长久的。希望通过学习巩固，不断提升知识素养和心理素养，把学到的知识转化为实际能力和实践成果，以更加奋发有为的精神状态为集团公司的转型升级和提质增效做出更大的努力和贡献。