11月1日，山西建投二建集团工会在王家峰会议中心召开2018年度“五小”竞赛成果评审发布会。集团公司党委委员、工会主席、总经济师黄征，总工程师张志，30项课题实施人及所属单位工会主席共计100余人参加了本次发布会。

首先，黄征主席就本年度“五小”竞赛活动开展情况及企业发展情况作了简要介绍，并围绕当前全省经济发展形势和企业发展前景，就工会组织如何利用好、发挥好“五小”竞赛服务企业中心工作提出了四点希望：要继续通过这种“小、实、活、新”的“五小”竞赛活动方式，深度融合企业的生产经营工作，为企业的发展献计献策，为集团的体制增效、转型升级、改革创新注入强大动力和活力。

本年度“五小”竞赛成果丰硕，共计报送成果112项，涉及企业发展的各个方面。经过初评筛选，共有30项成果参加本次“五小”竞赛活动成果评审发布，最终择优前5项参加山西建投集团组织的“五小”竞赛活动。

担任本次发布会评审的评委有集团公司副总经济师、工程项目管理公司党支部书记刘志伟，集团公司副总经济师、第五工程公司党支部书记、工会主席宗燕，集团公司安全生产部部长孙海军、技术质量部副部长张天寿、技术中心副主任陈振海。史瑞萍副主席宣读了评分规则。

本次发布会参赛面广，基层参与度100%，发布会全程采取视频形式，由项目实施人主讲，讲述内容主要围绕立项背景、成果展示中运用了BIM及信息化技术，并结合实体操作对成果进行全方位展示，所发布成果凝聚着全体职工的智慧和创造力，展现了集团公司整体技术实力。经过3个多小时的评审发布，各项成果成绩揭晓，集团公司将在2019年度人才科技创新大会上对优秀成果进行表彰奖励。

最后，张志总工程师作了总结讲话：本次发布会参与范围广，立项准确、接地气，确实解决了施工过程中的难题，说明了我们基层单位越来越重视技术创新工作。并对今后的“五小”竞赛活动提出了几点希望：在“五小”竞赛的选题上要新，选题要符合“五小”竞赛内容，从立项课题的策划、实施、总结方面着手，要突出亮点，在发布过程中，发布人要突出课题的重点和创新点。他要求工程技术人员要在发现问题、解决问题中选题立项，要积极推动企业技术创新工作，加快技术成果转化，发挥技术创新在提升工程质量和科技创优方面的助推作用。