根据集团公司“1357”人才强企战略规划与安排，为加快推进企业人才队伍建设，进一步加速职工成长成才及专业化能力水平提升，10月10日下午，集团公司财务管理部在三层会议室组织开展了山西二建集团青年业务尖兵财务系统选拔考试。通过资格审查的15人参加了本次考试。开考前，财务管理部部长郭治渊强调了考场纪律，要求参考人员自觉维护考场秩序。集团公司总会计师李维国对本次考试进行了巡视指导。

本次考试后，将根据参考人员笔试成绩和日常工作业绩，综合评定后进行排名，确定选拔对象，为集团公司选拔优秀财务系统后备人才。

此次选拔考试为优秀专业人才搭建了良好的竞争发展平台，以考代训的学习培养方式助力加强集团财务“学习型”、“知识型”团队建设和打造，集团公司将坚持开展好对财务人员岗位技能及专业知识的培训学习工作，牢固树立规范工作、科学管理的理念，打造一支队伍整齐、会计基础工作扎实规范、团队实力强、执行效率高的财务工作队伍，为做强做优做大集团公司提供坚强有力的专业人才保证。