9月27日下午，山西二建集团拟任基层副职人选答辩会在三楼会议室举行。通过基层单位推荐及职工自荐公开报名和严格资格审查，共计22人参与基层副职竞聘现场答辩，最终有14位同志通过答辩。

本次职务晋升现场答辩评委由集团公司领导班子成员、现场抽签产生的部分基层单位党政负责人、机关部门负责人所组成的21人担任。答辩会严格组织程序和现场纪律，由集团公司纪委和监督组全程监督，确保公平、公正、公开。答辩会由集团公司党委工作部部长潘娜主持。

参加职务晋升现场答辩的22人，按预先抽取的出场顺序依次单独入场进行答辩。他们模拟身份，从自身工作经验及成长历程、岗位认知及任职优势、企业发展建议及愿景等方面围绕问题切入展开，以不同的视角和认识做了现场阐述。“想尽一切办法、全力以赴去实现目标”、“人生就像一场马拉松，需要坚持不懈的努力和持之以恒的韧劲”、“做一个温暖的引领者，带好队伍、做出成绩”……竞聘答辩人员的真情流露让评委和在场人员深感共鸣。答辩结束后，评委根据答辩人员表现判断其是否胜任拟提拔岗位，当场投票并公布得票结果。

最后，集团公司总经理赵奋勇作了总结讲话，他对本次答辩中大家的表现和成长给予了肯定，结合时代背景对集团公司的发展进行了展望，号召通过答辩的人员积极投身集团转型发展建设，从三个方面对大家提出了希望和要求：一是加强学习，同时做好“传帮带”；二是加强团结，集聚正能量；三是风清气正，担当有为。大家同心协力、携手共进，助推企业发展新高度、共铸企业发展新辉煌。

下一步，集团公司党委将按照干部选任相关规定和组织程序，并经集团公司党委会议研究、公示后，确定最终拟任人选。