为深入贯彻落实职代会及3月总经理办公会会议精神，响应“人才强企”战略，进一步加强团队建设，提升财务工作水平，3月9日上午，集团公司财务部在集团公司四楼会议室组织召开财务科长座谈会。集团公司党委副书记、工会主席张军，总会计师李维国以及基层单位全体财务科长参加了此次会议。座谈会由财务部部长郭治渊主持。

会上，基层单位财务科长结合各自分公司的实际情况，聚焦问题和短板，对各自单位2017年财务工作进行总结，提出相应的建议与对策，并对2018年的工作思路及重点突出进行交流汇报。通过近距离互动与交流，进一步明确了工作方向，促进财务工作更加科学、高效的开展。

财务科长发言

听取汇报后，集团公司总会计师李维国对财务科长发言进行点评，对财务人员提出了“13468”的工作要求。他指出，财务工作开展要始终围绕“提质增效，完美履约”这“一个主线”，主动作为，主动破解。要从思想上实现工作内容、目标、方式“三个转变”，充分发挥核算、监督、服务、支撑“四个职能”，努力做好信息质量、基础管理、提质增效、识别风险、产融结合、团队建设“六项工作”。最后，李总从自我提升的角度，对全体财务人员提出“八个素养”：要有感恩的情怀、担当的精神、全局的观念、敏锐的嗅觉、学习的习惯、系统的思维、优秀的专业知识、良好的沟通。

最后，党委副书记、工会主席张军用生动形象的比喻，作了激情澎湃的总结发言。他指出，一要像“圆规”，找准立足点，圆满完成自己的使命；二要像“尺子”，公正无私，做事有标准有尺度；三要像“太阳”，给人以温暖与光明；四要像“大地”，拥有宽广的胸怀，海纳一切；五要像“小溪”，不畏艰难，兢兢业业，走好自己的路；六要像“竹子”，每走一步做一次小结，建立牢固的基础。

张书记和李总会计师精彩励志的总结，坚定了财务人员对集团公司发展的信念和自我成长的自信，激励财务人员不忘初心，砥砺前行，全力以赴推动集团公司不断向前发展！