1月25日上午，集团公司团委在集团公司三楼会议室组织召开了2017年度青年安全生产示范岗评选暨青年安全员交流会。参与集团公司青安岗创建活动的各项目经理和安全员、基层各单位团支部书记参加了会议。会议由集团公司团委书记马麟燕主持。  

评选现场  

本次青年安全生产示范岗评选活动由集团公司党委副书记、工会主席张军，副总经理胡孟师，总经理助理张志担任评审组组长，相关部门负责人、参与创建活动之外的三个分公司经理、书记、主任工程师及各创建项目的项目经理担任评委。通过各争创项目现场汇报，结合日常的综合检查情况，采取无计名投票的形式，现场评选现场公布，由集团公司纪委全程进行监督，以保证评选结果的公平、公正、公开。  

会议首先由集团公司团委书记马麟燕针对此次评选的目的、意义及评选规则等进行了明确说明。各争创项目的项目经理和安全员按照集团公司团委部署，说特色、说亮点、说成果，从项目概况、安全生产、现场标化和团队建设等方面进行了汇报，亮点纷呈、成效明显，现场参会人员仔细聆听，认真记录，现场气氛热烈。  

各争创项目进行现场汇报  

计票小组紧张工作

    集团公司团委书记马麟燕主持会议     集团公司纪委副书记、纪委监察室主任杨毅蓉宣读评选结果  

汇报完毕后，由21位评委进行现场打分，经过激烈角逐，确定了2017年度青安岗争创成功的项目，由集团公司纪委副书记、纪委监察室主任杨毅蓉宣读了评选结果。  

集团公司副总经理胡孟师作点评  

集团公司副总经理胡孟师肯定了各争创项目的创建成果，对各争创单位汇报材料中不规范的安全行为进行了批评指正，对下一步集团公司安全生产重点工作进行了安排，指出青安岗的创建一直是集团公司团青工作的品牌工作，要求我们要向更高标准看齐，要进一步激励引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能水平，参与安全生产管理，为集团公司安全生产作出更大贡献。  

集团公司总经理助理张志作点评  

集团公司总经理助理张志肯定了这种将青安岗评选和青年安全员交流活动结合在一起举办的形式，指出青安岗的创建活动要涵盖到项目生产的方方面面工作，要结合国家形势和行业背景，用科学管理、技术管理、创新管理来提高我们的安全管理，要求年轻人要提升业务素质，在BIM、“五小”等青年创新创效方面狠下功夫，各方面工作要和社会接轨，切实起到引领作用和示范作用。  

集团公司党委副书记、工会主席张军作活动总结  

最后，集团公司党委副书记、工会主席张军对本次活动进行了总结。张书记对各参与创建项目表示了赞许，和大家一起交流分享了集团公司开展青安岗创建活动以来的所取得的成绩，指出我们现在的创建活动针对性更强、时效性更高、内容更丰富、形式更多样、意识更强烈、汇报更用心、工作更务实，要求大家要以青安岗的创建活动为载体，紧紧牵住安全生产这个“牛鼻子”，做牢做扎实各项工作；要求青年职工要提升自身素质，通过集团公司提供的广阔平台，达到更快成长、共同进步的目的。  

本次评选暨青年安全员交流活动取得了圆满成功。参会人员纷纷表示，希望集团公司今后多举办此类活动，多给大家提供相互交流的机会，通过借鉴兄弟单位好的经验和做法，结合自身管理实际，取长补短，优化配置，并形成自己的特色，以此提升自身各项管理水平。