为促进集团财务人才整体素质服务水平的全面提升，实现人才强企战略，8月20日上午，集团总公司在我集团公司王家峰办公区举行了山西建工集团财务领军人才选拔考试。

财务领军人才培养工作由集团总公司人力资源部、财务资产部、资金管理结算中心组织承办，集团总公司财务资产部卫炳章处长、资金管理结算中心贾守治处长、审计部尹永旭处长等总公司领导及各子公司总会计师现场监考。

考试现场一

考试现场二

贾守治处长现场监考

闫国伟处长现场监考

参加此次考试的人员为建工系统财务队伍中的优秀人才和业务骨干，共计260余人。考试内容涵盖会计实务、税法、经济法、财务成本管理、审计和行政职业能力等方面。开考前，集团总公司领导宣读了考场纪律与注意事项，要求每个考试人员严格遵守考场规则，确保此次考试公平、公正。

应试人员认真答题

时代的发展为企业的财务管理工作提供了更大的机遇,同时也对企业的财务管理工作提出了更大的挑战，集团公司财务管理模式向管理会计转型逐渐成为一种必然。会计人才也面临着从掌握核算账务基础技能为主的能力到对预算、分配及结果分析能力的转换,需要能够对企业长远发展提供有效的战略性意见。通过这次领军人才的选拔，培养一批精通业务、善于管理、熟悉企业和行业发展规律、具有国际视野和战略思维以及良好职业道德的高素质、复合型领军人才，充分发挥财务领军人才在集团公司发展中的引领和带动作用，为企业转型发展添砖加瓦。