为进一步加强集团公司工程项目施工安全管理，降低企业管理风险，满足行业及企业要求，更好的服务基层单位，集团公司于6月27-29日组织基层114名特种作业人员在山西省建筑工程技术学校开展了为期三天的特珠工种培训工作。

特殊工种在生产中起着不可或缺的作用，同时也是事故易发岗位。集团公司领导对特种工培训工作高度重视。培训前期，集团副总经理胡孟师和生产管理部专程组织召开了协调会，通过与建设厅、集团总公司培训中心协调联系，由建设厅指定培训地点对我公司职工进行技能培训。生产管理部部长温建文多次与培训学校沟通联系，精心准备有针对性的培训课程。本次培训重点对日常操作中需要注意的事项、施工用电安全知识、操作规程等进行讲解，参加培训的特殊工种从业人员通过理论及实操考试后，将会取得相应领域资格证书。

随着建筑业工人实名制工作的推进，规范工人职业培训与考核管理，掌握工人的结构比例及流动情况，引导和推进全员持证上岗，将成为一项长效机制。目前，集团公司已对塔吊司机、电梯司机及信号工三种特殊工种完成了培训。今后，根据集团公司发展需求，结合工程实际情况，将逐步对其他特殊工种进行培训取证，以满足集团市场不断开拓，与之有相匹配的劳务队伍，同时也满足行业的要求。

今后，所有新开、在施（主体、二次结构）工程，必须根据施工进展，按照要求配备相关人员。不满足人员配置要求的队伍，不允许参加集团公司劳务招标。同时集团公司将在综合检查、专项检查及交叉检查中，对人证是否相符进行核实，督促各基层单位和劳务队加强管理，提高认识。