12月5日，集团公司工会召开2016年度“五小“竞赛成果评审发布会，集团公司副总经理、劳动竞赛委员会主任胡孟师，集团公司总工程师、劳动竞赛委员会副主任邢根保，集团公司党委副书记、工会主席张军，26项课题实施人及所属单位工会主席50余人参加了本次发布会。

　　首先胡孟师副总经理就本年度“五小”竞赛活动开展情况，集团公司发展情况做了详细说明和介绍。并围绕当前全省经济发展形势和企业发展前景，就工会组织如何利用好、发挥好“五小”竞赛服务企业中心工作提出了四点希望。他希望我们基层各单位要继续通过这种“小、实、活、新”的“五小”竞赛活动方式，积极参与企业的生产经营工作，为企业的发展献计献策，为集团的转型跨越发展注入强大动力和活力。

　　本年度“五小”竞赛成果丰硕，17个基层单位报送成果61项，涉及企业发展的各个方面。经过初评筛选共有26项成果进入集团公司“五小”竞赛活动成果评审发布会。根据初评排名，26项成果中有10项参加了集团总公司的“五小”竞赛活动，集团总公司又推荐了其中2项参加了省总工会的“五小”竞赛活动。

　　本次发布会评委由集团总公司工程技术专家和学术带头人担任。分别是公司副总工程师兼技术中心副主任王荣香、副总工程王巧利、技术质量部部长程俊鑫、五分公司党支部书记兼工会主席宗燕、安居建设公司工会主席兼总工程师赵卫国。发布会开始，程俊鑫部长宣读了评分规则。

　　本次发布会采取PPT形式，由项目实施人主讲，讲述内容主要围绕立项背景、实施过程及应用、产生效益及实施效果图片展开，之后评委、参会人员现场提问或点评，形成互动，使各项成果更为清晰地展示。经过三个多小时的评审发布，各项成果成绩揭晓，集团公司将在2017年的科技创新大会上对优秀成果进行表彰奖励。

　　最后邢根保总工程师做了总结讲话。他指出，本次发布会共有17个基层单位26项成果参与评审，参与范围广，人数多，说明了我们基层单位越来越重视技术创新工作，要通过本次发布会达到共同学习、共同提高的目的。并对今后的“五小”竞赛活动提出了几点希望，希望大家在“五小”竞赛的选题上要新，选题要符合“五小”竞赛内容，切合“五小”本义，围绕“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”来选题立项，从小处着手，以小见大；从立项课题的策划、实施、总结方面着手，策划要好，立意要新，总结要突出关键节点；发布过程中，发布人要突出课题的重点、亮点和创新点。最后他要求工程技术人员要在发现问题、解决问题中选题立项，要积极推动企业技术创新工作，加快技术成果转化，发挥技术创新在提升工程质量和科技创优方面的助推作用。