5月18日至19日，在王家峰会议中心和四楼会议室举行了一级建造师二次模拟考试，218人参加了考试。集团公司领导巡视了考试现场。

2016年，为了进一步促进专业人员加强学习，提高一级建造师的通过率，满足集团公司资质结构体系和经营业务规模增长的需求，人力资源部组织开展了一级建造师模拟考试。

模拟考试要求符合报考条件的人员必须参加，从4月开始，每月一次，直至9月国家统考前。为了增强练兵的实效性，模拟试题通过培训机构获取历年真题并补充一些新的试题，形成题库，考题随机抽取。

开展这项工作，旨在通过集团层面的引导和促进，提高基层和职工对考取证件的重视程度，为提升自己，为集团发展自我施压，加强学习，实现互惠共赢。

    山西二建发展战略最重要的核心战略是人才战略，拥有大量一级建造师，代表着一个企业的雄厚人才和技术实力，我们迫切需要这样的实力。
    人力资源部紧扣集团发展实际，开展一级建造师培训模拟考试，抓在了点子上，我们为其行动点赞！
    预祝大家实战考出能力，考出水平，考出好成绩，为山西二建发展做出新贡献！

本网评论员
2016年5月24日17:19:22