为了进一步提高集团技术质量管理水平，促进公司整体工程质量的提高，由集团技术质量部和人力资源部共同组织，对集团所属各单位主任工程师、项目技术负责人和工程科长于2016年1月14日至16日在王家峰会议中心进行了为期三天的业务培训，并在1月17日上午组织了闭卷考试。本次培训特聘请太原市质量监督站原总工张吉人、山西四建副总工程师张文杰和集团总工程师邢根保、副总经济师刘志伟、副总工程师王巧利进行授课。

1月14日上午简短的开班仪式上，集团技术质量部部长程俊鑫就此次培训的组织、课程安排及课堂纪律等事宜进行了交流和安排。集团总工程师邢根保就培训的目的和意义进行了强调，对2016年技术质量基础管理年的工作思路与大家进行了交流。

集团副总工程师王巧利，作为省住建厅地标宣贯讲师团讲师，结合地标修订就《建筑工程施工质量验收规程》DBJ04/T226-2015（安装部分）和《建筑工程施工资料管理规程》DBJ04/T214-2015（安装部分）进行了剖析，并与2003版地标进行对比，针对修改和增加内容进行了详细讲解；讲解结束前，王总还和大家交流了科技论文编写的要点和注意事项；集团副总经济师刘志伟，结合工程实际及在集团综合大检查中发现的工程安装常见质量问题及控制要点，图文并茂地给大家进行了讲解；山西四建副总工程师，技术中心总经理张文杰以模板坍塌事故案例动画引入，从施工项目模板专项施工方案的编写，到落实进行了深入浅出的讲解；集团总工程师邢根保以“技术、质量工作管理要点及如何推进技术质量的基础管理工作”为课题，从五个方面与广大工程技术人员进行了经验交流，特别强调了技术质量团队建设的重要性，总结指出建筑是一项凝固的艺术；太原市质量监督站原总工张吉人，结合《混凝土结构工程施工规范》（GB50666-2011）和工程案例，对《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB 50204-2015）进行详细解读。

1月17日上午，对参加培训的200余人进行了摸底考试和问卷调查，旨在了解培训的效果，掌握培训组织中存在的问题，以便进一步改进工作，更好的开展技术质量培训，服务好广大工程技术人员。

此次培训，无论从课程的设置还是讲授的内容，都非常贴近工作实际，而且业务针对性强、实效性强，培训人员普遍反映受益很大。2016年，作为加强技术质量基础管理的一部分，将以培训、考试为手段，将现行规范、标准的考试制度化、常态化，以考促学，提升广大工程技术人员的业务素质，从而促进集团公司整体技术质量管理水平迈上新的台阶。