12月8日，集团工会在四楼会议室召开了职工“五小”竞赛成果评审发布会，集团副总经理张保栓、总工程师邢根保、工会主席潘姣丽，23项课题带头人及所在单位工会主席40余人参加了会议。

首先潘姣丽主席深入阐述了集团工会开展“五小”活动的意义和目的，希望通过活动充分激发调动一线职工的创新热情，在全公司营造大众创新的氛围，为提升项目管理水平，挖潜增效做出贡献。

本次发布会评委由建工集团总公司工程技术专家和学术带头人担任。分别是公司副总工程师兼技术中心副主任王荣香、副总工程王巧利、副总经济师师刘志伟、技术质量部部长程俊鑫、五分公司党支部书记兼工会主席宗燕。发布会开始，程俊鑫部长宣读了评分规则。

本次发布会采取ppt的形式，由学术带头人主讲，讲述内容主要有立项背景、技术关键点、实施效果和产生的效益，之后评委现场提问或点评，形成互动，使各项成果更为清晰地展示。经过三个小时紧凑热烈的评审发布，各项成果成绩揭晓，集团将在近期召开的科技创新大会上对优秀成果进行表彰奖励。

邢根保总工程师对本次活动给予了充分肯定。他说本次“五小”成果数量多，类别丰富，覆盖单位范围广，涉及多个专业层面，与实际施工技术管理紧密结合，呈现出集团公司职工创新的勃勃生机。邢总还从技术专业发展趋势对基层创新提出了要求和建议，并对评审会也提出了要求，今后在课题评审时要更注重同类同项课题的整合，集思广益拓展课题的外延和深度。

张保栓副总经理强调“五小”活动对企业发展非常有意义，希望集团公司将各项成果尽快在实践中转化，在全公司范围推广普及，发挥成果效应。同时指出应该进一步深化该项活动，加大宣传力度，从机制、流程上进一步规范、完善，推动活动纵深发展。

最后潘主席对本次活动进行了总结。希望大家把每一次上台的机会都当作历练，注重提前准备，将最佳状态展示出来。今年，部分职工先知先觉，积极参与，勇于实践，开拓创新，使自己的成果成为百花丛中一点红。2016年，集团工会将在活动机制、激励层面进一步完善，加大“五小”宣传推广力度，扩大职工覆盖面和参与面，增强职工创新意识，使“五小”成果在集团形成百花齐放一片红的广阔场景。