2015年6月3日上午，公司财务部部长智艳青继续作为主讲老师在四楼会议室举行本年度第四次同业务技能比武培训，财务部及所属各单位财会人员共130余人参加了此次培训。

本次培训主要围绕三方面内容展开：

首先，智部长针对前三期“营改增”培训后，大家在学习过程中遇到的困惑或问题进行了解答，并以此为契机，唤醒大家对相关知识的记忆，解答过程中通过与参会人员的不时互动，会场气氛非常活跃。

其次，详细阐述了“营改增”后关于销项税额确认的几个关键节点。期间，智部长结合我公司《建设工程施工合同》签订过程中的一些常见问题，比如阴阳合同、合同总价让利条款、甲供材料条款、总分包条款、实物抵账业务、代垫运费业务等，深入剖析了“营改增”将带来的深远影响，以及由此引发的税务会计差异处理等一系列问题，以点带面，启发大家触类旁通，真正做到对相关业务的深刻思考和融会贯通。

为检验广大财会人员对前三期“营改增”基础知识的掌握水平，确保相关培训真正落地且见到实效，培训结束后，智部长专门组织所有参会人员进行了半个小时的随堂小测试，测试题目源于日常业务，且紧贴现行增值税基本政策，在大家认真而紧张地做答中，本次培训圆满落幕。

本次培训与前三次培训相辅相成、深度融合，对督促广大财务人员不断学习，以点带面勤于思考、循序渐进不断总结，以更好迎接“营改增”的到来打下了坚实基础，随着后期培训的不断深入，相信此项工作对大家了解政策、研判政策和运用政策是一个长期利好。