在集团总公司4月16日召开的“山西建工2015年人才工作会”上，集团公司喜获“‘干部上讲台，培训到现场’教育培训工作先进单位”荣誉称号。同时，集团公司党委副书记、纪委书记段来宝荣获“‘干部上讲台，培训到现场’教育培训工作先进个人”称号；集团公司副总工程师、技术中心副主任兼技术中心办公室主任王荣香荣获“高技能人才（劳模）创新工作室先进个人”称号；集团公司十六分公司党支部书记、经理段国祥荣获“人才工作先进个人”称号。

会上，王荣香同志作为“高技能人才（劳模）创新工作室先进个人”唯一典型进行了题为《让科技之花尽情绽放》的发言，得到了集团总公司党委书记孙波同志的高度评价。

近年来，集团公司始终坚持实施人才兴起战略，本着“以人为本”的原则，不断探索、创新人才引进、培养和管理使用的有效机制、措施和方法，不断为员工成长、成才搭建平台、为人才展示优势、实现自我价值创造机会和空间，积极营造风清气正的人才工作环境。尤其在引进人才模式、人才选用、高技能人才建设、劳模创新工作室的成果转化、全员学习教育、“领导上讲台、培训到现场”工作、“师带徒”和同业务技能比武活动开展以及青年成长成才计划的实施等方面做了大量工作，促进人才工作取得了突破性进展。

在今后的工作中，企业将继续坚持党管人才原则，结合集团公司发展需要，进一步发挥人力资源优势，不断加强组织领导，落实人才工作计划；优化人才队伍结构；加强领导班子建设；加强专业技术人才和高技能人才队伍建设；加强后备人才队伍建设；强化人才教育培训工作；强化人才激励机制；落实人才考核结果运用等，促集团公司人才规划更趋科学，工作重点有所突破，工作成效整体推进，为促进集团公司发展提供更加有力的人才保障，进一步推动山西二建企业更好的持续健康创新发展。