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元月9日，公司三楼会议室掌声阵阵，不时传来声声笑语，安装专业现场答辩过程中，评委们精彩诙谐的点评令比武氛围既严肃又活泼，缓解了比武者的紧张情绪。近四个小时的答辩结束后，2014年度同业务技能比武圆满收官。

本次比武公司进一步深化比武内涵，规范组织流程，提高命题质量，扩大参与范围。2014年公司技能比武再现新意：

一是在坚持施工、技术、造价、安全、安装五大专业的基础上，响应职工呼声，适应企业发展，增加了物业管理岗位和材料员岗位，至此，技能比武涵盖了施工一线全部专业岗位，并逐步向企业综合行政管理涉略；

二是安全、材料、物业系统结合专业重点，制定了题库，强化赛前复习巩固，实现以赛促学目的。物业系统维修人员比武在理论基础上，结合日常工作应用，增加了实操技能，在公司后院进行了比试；

三是基层单位重视程度空前高涨，强烈要求公司突破参加工作五年的限制，扩大参赛人员范围。公司各系统按照报名人员类型在试题上进行了分级分段区别，满足职工的积极性。最终625人报名参加了比武，人数再创新高。

公司班子成员巡视了比武现场。

同业务技能比武发展至今，已经成为公司提升青年职工技能、评价考核职工的重要手段。2014年公司开展了“师带徒”活动，也将技能比武作为考核的一部分。

一年一度的山西二建同业务技能比武在2015新年刚刚开始的数日之中圆满收官，提振了精神，鼓舞了士气，检阅了队伍，实为强企之策，固本之略，成功之道！
一年之计在于春，一日之计在于晨，早抓早练，一年够用，其善大焉。
一个了不起的企业，必然有一大批了不起的员工，这是当今成功企业家的共识。山西二建企业文化的精髓，就是源源不断地培养和造就为企业和社会发展所需要的有过硬本领的高技术与高技能相结合的能工巧匠，不断地提升和丰富企业精神文明内涵，焕发出公司勃勃的生机和活力，在市场竞争中一展雄风，大显身手。 这就是公司的力量，这就是信仰的力量！

本网评论员
2015年1月22日15:06:21

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