自山西省建筑业工会和集团总公司工会正式授牌我公司“山西省建筑业高技能人才（劳模）王荣香创新工作室”以来，该团队积极开展各项技术创新活动，在企业改制转型发展中发挥了积极的引领和骨干带头作用，创获了一批新技术成果，带动和培养了一批创新工作人员，荣获了一系列荣誉，受到了各级领导的关注与支持。  

11月13日，山西省总工会常委、经济技术部部长谭立新及其部门其他人员、建筑业工会主席彭顺利、建工（集团）工会主席李平和副主席胡春栓等一行6人莅临我公司检查指导，对“王荣香劳模创新工作室”进行省级创新工作室考核验收。公司总经理温刚、党委书记赵金虎、工会主席潘姣丽、副总工程师王荣香、办公室主任任景侃、劳动竞赛办主任秦华及创新工作室全体成员参加了此次验收活动。  

谭部长一行首先深入创新工作室和创新节能展示室进行了现场参观指导，听取了王总对创新工作室所陈列内容的详细介绍，并给予了高度肯定和评价。同时对创新工作室工作资料进行了一一查看验收。  

实地参观指导之后，大家在二楼会议室进行了亲切交谈。温总首先对我公司近年来技术创新工作的开展和进行情况给予肯定并做了详细介绍，指出我们创新工作室的工作是有特色、有重点的，并且与工会的助推紧密结合。赵书记也强调，节能室的发展已经产生了经济效益，对公司承揽工程已经起到了一定的作用，我公司创新工作下一步要再深入到绿色施工、安全施工过程中，公司也会在科技创新方面加大资金投入力度。  

彭主席对集团总公司工会及我公司工会的工作给予了肯定。他说，总公司工会对高技能人才的选拔很重视，二建创新工作室挂牌早，所以更要发挥工会的强力助推作用，激发职工的荣誉感，调动职工的积极性，为二建的技术创新工作做出更大贡献。  

谭部长从六个方面对我公司创新工作室的工作提出了要求：一是要保证技术的纯粹性，必须是实打实的真东西。二是既要紧跟大势，开拓市场，也要立足实际，服务企业，做到工会运作，党政支持。三是要充分发挥劳模的领先带头作用，提高职工素质，重视人才团队建设，吸引职工，通过精神奖励与物质奖励相结合的方式激发职工的积极性，使广大青年职工踊跃的参与到创新工作中来，同时也为他们的发展提供一个良好的平台。四是劳模创新工作室的目的是要起到带头和辐射作用，一定要将技术的研究和发展过程延伸到项目一线职工，真正的起到引领和指导作用。五是要从长远的发展看，进一步拓展环保市场，重视绿色、环保、节能和低碳。六是要重视企业内涵，体现企业自身特色，在创新工作开展过程中一定要因地制宜，制定符合自身情况的发展计划，树立企业发展长远大局。最后，谭部长也对我公司未来的发展寄予了厚望，希望我们能够发展得更快、更好。   

潘主席对我公司工会在创新工作室发展过程中所做的工作做了介绍，并表示“王荣香劳模创新工作室”自正式挂牌以来，开展了一系列技术攻关和技术创新活动，在公司营造了积极向上、学技术、学技能的良好氛围，取得了一定成绩。今后，我们将在创新工作室活动的覆盖面、影响力等方面不断加以改进和提升，使劳模创新工作室的技术引领作用得到更好的发挥，使崇尚劳模、崇尚技术的理念更加深入人心。  

最后，李主席作了总结发言。他首先对省总工会和省建筑业工会对二建技术创新工作开展所做的指导表示感谢。他指出，创新工作室要带动专业技术人员和工人的创新，做好技术的创新性和参与的广泛性，不断扩大创新工作的覆盖面，这样才能将公司的技术创新工作开展的更好。  

学习王荣香，创新当先锋！山西二建兴，人人争立功！
   王荣香同志以高度的责任心和使命感并以实际行动回答了一个模范科技工作者对企业的无比热爱，做出了无私的奉献。她的贡献不仅仅是为我们山西二建获得了大量的专利和荣誉，更重要的是：有力地证明了山西二建的实力和尊严；证明了山西二建走科技创新，技术进步发展战略的成功；对于企业转型升级和跨越发展发挥着越来越重要的支撑和引领作用，必将推动山西二建在走向强大的道路上阔步前进！

本网评论员
2014年11月17日19:23:47