2014年6月6日，公司《融资管理办法》宣讲暨2014年首次财务培训工作会在四楼会议室顺利举行。总会计师李庆文，财务部、审计部及所属各单位财会人员共130余人参加了会议。会议由智艳青部长主持，李庆文总会计师做了总结讲话。

审计部邵秉忠部长首先对部分基层单位2013度经营责任指标完成情况进行了通报，并结合走访调查发现的问题，指明了相关单位下一步在财务管理和会计核算中需要提升、整改的方向。 

财务部智艳青部长重点围绕新出台《融资管理办法》的主要精神以及公司融资平台启动后的整体运作思路作了阐述，结合文件主要条款，明确了有关遗留事项的前后衔接规定。此外，还就2014年财务内训主题及具体培训工作做了安排，力求从最基础的会计核算培训抓起、从最基本的财务业务对接要求抓起，通过剖析建筑施工企业生产经营节点、梳理相关业务流程，围绕证据链完善和新旧政策下的业务处理对照等，让今年的培训更接地气、更有实效，确保完成“营改增”实施前财会人员的知识储备和更新工作。

安装分公司孙娟娟科长是首次主题——传统会计核算培训的主讲老师，事前她从基层单位调取了若干原始资料，经过数次筛选、整理、加工后，围绕选出的若干代表性业务，从原始资料审核、会计职业判断、会计科目使用、会计凭证制作直至会计报表生成、报表数据解读等方面进行了讲解，受到了与会人员的一致好评，也为后续增值税会计核算、财税差异比对等系列培训打好了基础。

总会计师李庆文着重从三个方面作了总结讲话：

一是阐述了《融资管理办法》的出台背景和实施意义，并再次要求各单位一定要从自身做起，真正做到“言必行、行必果”，真正能按章办事，确保公司融资平台顺利运作。

二是针对部分单位财务管理和会计核算较为簿弱的问题，再次要求主要人员一定要提早动手、高度重视。审计部要从业务规范方面做好指导和服务，财务部要从财税理论培训方面做好服务，借多方之力不断提高公司整体的财务管理水平。

三是关于财务培训工作。随着“营改增”的纵深推进，公司财务工作和财务人员面临的压力可想而知，各级财务人员要有充分的思想准备，除了准时参加由公司统一组织的集中培训外，更重要的是忙中抽闲、自我加压，主动做好自学充电工作，早日做好知识储备，为各级领导当好参谋。

2014年各项财务工作沿着既定的工作目标顺利开展，目前已进入攻坚阶段，各级财务机构将以饱满的工作热情、务实的工作作风，以青年文明号的工作标准严格要求，为完成全年工作任务，为公司发展作出新的贡献。