会议一开始，温总向专家组介绍了公司领导。徐主任作为专家组组长向大家介绍了专家组成员，并向大家表明了此行的目的和意图。他表示，专家组此次来我公司，不只是为了检查和评价，更重要的是宣传、传达省经信委的精神，代表省经信委与我公司进行互动——以企业的创新、建设和发展为落脚点，在对企业信息和指标的理解上进行交流。徐主任还指出，技术中心是政府与企业之间的桥梁，有利于促进政企交流，有利于政府对企业的宏观调控。目的主要是想对我公司的企业文化、技术中心的要求及规划和研发的投入产出状况进行了解。最后，徐主任传达了省经信委对企业技术中心的要求:对技术中心的建设、指标体系、意见和建议以书面形式总结出来，上报省经信委。
公司副总工程师、技术中心常务副主任王荣香向专家组进行了汇报。王总首先介绍了公司的基本情况，接着从十个方面向专家汇报了技术中心的工作。分别为：一、技术中心的地位、重要性，二、技术中心基本情况，三、技术中心技术创新工作，四、技术中心的运行，五、科技项目经费管理与落实，六、技术开发费加计扣除，七、技术中心信息化建设，八、技术中心市场分析，九、技术中心的需求，十、其它有特色的工作。
徐主任听完汇报后表示满意，对我们的工作给予了肯定，并对汇报内容提出了自己的意见和建议。徐主任肯定我公司的企业技术创新体系总体不错。他认为，技术中心的核心是科技项目研发，参加科研活动的人员除知识分子和专家外，项目中有经验、有创新能力的老技工同样可以参与科技开发。
当谈到公司技术中心的发展历程时，温总指出，技术中心成立初期，对技术中心的认识比较模糊，经过三年的努力，其职责和工作范围越来越清晰。一路走来，先后通过市级企业技术中心认定，获得市级企业技术中心评价第一名，又通过省级企业技术中心认定。技术中心这几年在绿色节能建筑领域成绩突出，形成了公司技术特色。今后就进一步提升公司技术核心竞争力要不断努力。公司计划将办公楼建设成为被动房，彰显二建特色。但目前还存在三点问题：一是公司对技术中心重要性的认知整体上存在不足；二是人才发展存在问题；徐主任对人才问题深有感触，表示愿意与我公司就该问题进行深入交流。三是激励机制要加强。徐主任频频点头，表示赞同。
公司党委赵书记也特别强调了企业技术中心的重要作用，并就企业技术中心的研发如何与高校的研发相结合，走符合企业实际情况的研发之路进行了阐述。
曲主任对我公司提交的评价材料做出了严谨细致的分析，在技术中心组织机构图等方面提出了颇具建设性的意见和建议，对我技术中心的发展规划具有实际指导意义。
两位专家对我公司技术中心的工作给予了肯定。徐主任还与公司领导交流了太原钢铁(集团)有限公司技术中心的运行机制、先进经验。公司技术中心将再接再厉，取他人之长，补己之短，不畏艰难，继续攀登，不断进步。
公司技术中心是山西二建发展战略的重中之重，是企业转型升级，实现可持续跨越发展的重要支撑。走科技创新，技术进步的兴企、强企之路，是山西二建“十二五战略发展规划”的核心内涵与本质要求。
公司高度认知和践行“科学技术是第一生产力”的企业发展观，大力提倡和发挥技术工作者技术创新的主观能动性、积极性、创造性，落实各项激励机制和关心、支持、爱护、鼓励政策，取得了一系列振奋人心，激发斗志的好成绩。
企业决策者高瞻远瞩的战略指导与身体力行的作为，是公司技术中心大有作为的精神支柱和释放强大内生动力的源泉。
山西二建技术中心从被评为“市级技术中心”到被评为“省级技术中心”，是山西二建技术中心工作的又一次跨越，是山西二建全体职工共同努力的结果。祝福山西二建技术中心，为实现强大的山西二建梦再立新功！