山西二建青年大讲堂授课现场
公司党委书记赵金虎正为青年职工进行精彩授课
赵书记首先以“云管理”、“云资产”开题，将“三星”、“苹果”公司的大获成功与诺基亚、摩托罗拉近几年的衰落作对比，让在场的青年职工初步了解了“云管理”这个创新型的管理模式。进而赵书记提出了“什么是我们的云资产，什么是我们的云管理”这个问题，引发了大家对个人成长进步和企业转型发展的深入思考。
随后，在一个半小时的时间里，赵书记从公司的发展史、公司的现状和生产经营情况、公司的改革改制工作等三大方面为青年职工进行了精心授课。
在讲到公司发展史时，赵书记从公司的创造时期、发展时期、深化改革时期等三个发展阶段饱含深情地回顾了公司的光辉历史，特别是在回顾公司曾经参建了北京十大建筑和1956年公司成功试制了预应力大型预制构件这两件大事时，使在场的青年职工情不自禁地为公司先辈的显著业绩赞叹和自豪。
在讲到公司现状和生产经营情况时，赵书记从经营开发、施工生产、经济效益、科技开发、企业信誉、经营结构调整、企业文化建设等七个方面向青年职工进行了讲解。赵书记讲到，从2007年以来，公司新一届领导班子成立后，相继提出了“五年三步走”、“六年五阶段”、“八个方面突破”、“十二五发展规划”、“2013—2017年五年战略奋斗目标”等战略规划，公司各级领导与全体二建职工上下一心，团结协作，披荆斩棘，锐意进取，实现了公司经营规模快速扩大，生产状况持续向好，经营效益稳步提升，各项经济技术指标实现了新的突破和大的飞跃，取得了历史最好成绩。同时，公司企业价值观基本成型，职工成长和企业发展的双赢平台基本搭建，公司上下出现了人心思齐、人心思进、政通人和、健康和谐的良好氛围，保持了积极快速、健康强大的发展势头和后劲。
在讲到公司改革改制工作时，赵书记向大家深情地阐述了公司改革改制工作的重要性、总体思路和工作进展情况。并强调，公司已经发展到了转型跨越的关键时期，全体职工，特别是广大青年职工要扎实工作，奋勇争先，全力以赴地做好公司改革改制的相关工作，务必使公司在2013年底顺利完成改制，实现山西二建集团挂牌运营。
授课中，赵书记还以日本“经营之圣”之一稻盛和夫科学管理企业的传奇事例为案例，讲解了先进的管理理念、优秀的企业文化对企业发展的重要性。赵书记告诫广大青年职工，要取得事业和人生持续的成功，必须具备两个条件：一是要做一个好人。所谓好人就是有一颗好心的人，所谓好心就是关爱他人的心。二是要勤奋工作，必须付出不亚于任何人的努力。赵书记告诫广大青年职工，在充分了解公司发展历史和发展现状的同时，要珍惜公司今天来之不易的大好局面，好好琢磨自己的人生定位，认真考虑个人的发展规划，将个人的命运同企业的命运、国家的命运紧密地结合起来，脚踏实地，扎实工作，积极进取，奋斗不息，在建设美丽二建、和谐社会的伟大进程中发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值。
青年职工代表认真听课并做好课堂笔记
赵书记的精彩授课，使在场的青年职工较为全面地了解和熟悉了公司光辉灿烂的过去，能更加清晰地认识和把握公司振奋人心的发展现状，这必将有利于广大青年职工与公司同舟共济，休戚与共，走向更加广阔的美好未来。
编后语：山西二建青年大讲堂是公司团委根据团山西省委《关于组织开展“我与祖国共奋进、我与山西同发展”形势政策教育活动的通知》精神，在集团总公司团委的积极倡导下，开展的旨在促进青年职工快速成长进步的课堂。活动中，大讲堂将结合公司青年职工思想实际、成长发展需求和国情、省情、企情，定期邀请公司内外有关领导、专家、学者对团员青年进行系统的培训，从而引导青年职工进一步增强贯彻落实科学发展观、加快企业转型升级的责任感和紧迫感，为实现公司三大战略目标和“2013—2017年五年战略奋斗目标”，促进公司转型跨越发展建功立业。
知史者，知过去，知现在，知未来，知大势。言传身教，身体力行，以德育人，全面发展，是山西二建决策者的大智慧，大战略，大目标。
牢牢把握企业生存和发展脉搏，与企业同呼吸共命运，成就一番大事业，开创一片新天地，创造一个大世界，一代更比一代强，山西二建有明天！
本网评论员
2013年5月14日10:35:01