在2012首届中部企业文化论坛上，公司内刊《山西二建》被评为“中国中部优秀企业文化媒体”。

    近年来，公司非常重视优秀企业文化的打造和传承，坚持用“心”去打造企业文化，用“行”去实践企业文化。把文化建设与企业管理紧密结合起来，做到“不华”；把文化建设与职工的利益紧密结合起来，做到“不虚”；把文化建设与各级领导人员综合素养和能力的提升紧密结合起来，做到“不空”。企业文化渗透于企业管理的各个角落和每个环节，一路领先企业发展的每一个阶段，一直引领企业发展的步伐和节奏。从精神道德重塑到工作作风改变，从夯实基础管理到强化落实执行，从提高服务水平到精细化管理要求，从创新工作思路到实施一线工作法，从职工培训教育到企业人才战略，从大境界、大气量、大格局到提升经营能力、注重发展质量……推进有序、过程扎实、提升稳健、成果显著。直接表现为两级领导班子强烈的责任心、事业心，全体职工振奋的精神和旺盛的士气，企业快速发展的经营业绩和持续成长后劲等，我们用事实证明优秀的企业文化是企业不竭的发展动力和源泉。企业文化建设不仅使企业的核心竞争力提升到了一个新水平，而且职工凝聚力达到前所未有的新高度，为公司转型跨越发展奠定了坚实的基础，展示出了山西二建“以人为本、和谐发展”的独特魅力。

    本次论坛由湖北日报传媒集团及湖北、湖南、江西、安徽、河南、山西六省企业文化社团共同主办，旨在帮助中部地区企业构建沟通交流的高端平台，破解企业文化建设中的热点与难点问题，为中部地区企业持续健康地发展提供精神动力、智力支持与文化支撑。国务院稽查特派员刘吉，中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰及海尔集团党委副书记王安喜，正泰集团党委书记林可夫、湖南三一重工集团党委副书记、副总裁何真临分别作了专题演讲。山西杏花村汾酒集团等企业在论坛中作了经验交流，现场分享了相关企业文化案例。

   《山西二建》企业内部刊物，作为山西二建企业文化宣传窗口，发挥了重要的舆论导向作用，继去年连续两年获得中国工程建设行业“金叶奖”和第六届中国企业内部报刊（期刊）“金纽带”奖、“中国优秀企业文化建设传播奖”之后，今年首摘山西省建筑行业精品期刊殊荣，再夺“中国中部优秀企业文化媒体”奖，可谓一路扬帆，乘风破浪！下半年，《山西二建》又被省建协推荐为中建协第二届“鸿翔杯”信息传媒工作竞赛和全国建筑行业信息传媒工作经验交流优秀期刊的首选对象，同时还要参加中施协的中国工程建设行业“金叶奖”和第七届中国企业内部报刊（期刊）“金纽带”奖、“中国优秀企业文化建设传播奖”。2012年，对于《山西二建》，应当说是大丰收之年，大成功之年，大胜利之年！
   《山西二建》的发展，是山西二建战略发展实践的印证！我们只要准确把握“大境界、大气量、大格局”战略目标和山西二建企业文化的灵魂，一定能够夺取转型跨越的伟大胜利！

本网评论员
2012年6月27日14:19:04