为进一步强化基层单位干部队伍建设，压实责任担当，提升干部队伍履职能力，激励基层单位以扎实高效的工作作风推动2026年各项任务落实落地，集团公司于3月5日至8日召开基层单位管理述职会议。会议由集团公司党委副书记、副董事长、总经理谷永宏主持，领导班子成员、各部门负责人、基层单位负责人参加会议。

各基层单位负责人依次上台以PPT形式对2025年度履职尽责情况和重点工作完成情况进行述职，深刻检视工作中存在的短板与不足，深挖问题根源，剖析原因所在，同时站在企业转型、机制创新、管理提升、创新发展的角度，对所属单位2026年发展进行科学谋划，提出工作计划，并精准锚定2026年的一项重点工作、难点工作。集团公司主要领导和分管业务领导逐一对各基层单位汇报情况进行点评，在肯定成绩亮点的同时直指问题根源提出了指导性的发展建议。

本次基层单位管理述职会议是集团公司“凝聚共识、锚定方向、狠抓落实”的一项重要战略举措，公司领导和所有中层正职齐聚一堂，共同总结、分析2025年企业经营生产情况，精准号脉、查摆问题、剖析原因，共同绘制发展的同心圆。同时帮助各基层单位进一步明确2026年重点、难点工作任务和举措，为全面完成集团公司年度各项任务目标、推动集团公司高质量发展注入了强劲动能。

会议强调，本次会议既是一次汇报会又是一次交流会。下一步各基层单位负责人要认真领会领导们提出的意见和建议，虚心学习其他基层单位好的经验和做法，发扬优势，补齐短板，确保2026年各项指标圆满完成。

素材来源：人力资源部

供稿：孙杰

供图：袁斌峰

核稿：孙乾

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