3月14日下午，山西二建集团机电设备安装公司中层干部竞聘答辩会在王家峰南楼三楼会议室举行。通过大家的报名和严格的资格审查，共计16人参与此次答辩，其中有三名同志因在晋城项目，因此他们通过视频连线方式进行了答辩。此次答辩会严格按照疫情防控的要求，在会前对会场进行全面消毒，与会人员全部佩戴口罩，经过体温测量和消毒。会议全程保持开窗通风状态。

本次中层干部竞聘答辩会评委由公司领导班子成员组成。答辩会严格组织程序和现场纪律，由公司答辩小组全程监督，确保公平、公正、公开。答辩会由李丽芳主持。

参加竞聘会现场答辩的16人按预先抽取的出场顺序依次单独入场进行答辩。在竞聘答辩环节，16位竞聘人就个人介绍、主要工作业绩、亮点及不足之处、竞聘理由、对竞聘岗位的定位、工作目标及工作思路、管理方法及措施等方面内容作了详尽阐述。在答题环节，每一位竞聘者分别对抽取的公共题和专业题进行了回答，大家的发言各抒己见、精彩纷呈，其中不乏建设性和操作性很强的真知灼见。评委会根据选手的竞职演讲以及现场答辩情况进行了现场评分。最终有10职工通过答辩。

经理贺勇最后做了总结发言。贺经理讲到，机电公司长期坚持人才为本的理念，夯实持续发展根基，通过公开竞聘，为更多的人才提供展示自己的平台，营造良性竞争环境，我们要以人才培养为保障，打造核心竞争优势。希望通过答辩的人员继续在本职岗位上做出更大的贡献，希望没有通过答辩的人员再接再厉、继续奋斗，为下一次的成功积蓄力量！