12月12日，由山西二建集团工程项目管理公司联合其他管控平台公司邀请山西大讲堂特聘教授马国柱老师在王家峰会议中心举办了《代际差异与沟通管理方略》、《阳光心态与职场解压》专题培训讲座，第七工程公司领导班子、科室长、项目经理及其他管理人员共计40余人参加了本次培训。

上午的培训专题《代际差异与沟通管理方略》，马老师主要根据80后、90后青年职工的基本特点，提出新时代青年职工代际差异的十大特点，并且有针对性地分享了与青年职工沟通的实操技能与方法。马老师通过分析年轻人在重点领域，主要从事高精尖行业重要岗位的职工平均年龄分布和青年职工占比的具体案例，得出要用数字化开展新时代青年职工思想政治教育工作。正如马克思所言“一种科学只有在成功地运用数学时，才算达到真正完善的地步”，所以必须用数字化来进行思想政治教育。

下午的培训专题《阳光心态与职场解压》，马老师通过深入浅出的典型案例来阐释什么是阳光心态？扼杀阳光心态的主要“杀手”有哪些？最后得出利用阳光心态，打好工作提前量的方法来不断提升自身工作效率并有效缓解职场压力。

马老师全天的讲座幽默风趣、深入浅出、通俗易懂、紧贴实际。通过此次培训使得公司员工不仅掌握了职场沟通技巧和职场解压方面实操技能，更使公司团队凝聚力进一步提升。在公司快速发展的同时使公司全体上下能够以“谋事就是人才，实干就是本事，负责就是能力，精细就是水平”的职场理念来严格要求自己，时刻保持服务意识，以良好的精神面貌迎接幸福快乐的每一天，以干事创业的阳光心态努力奋斗，打造高质量团队，促进公司优质发展。