2019年7月17日上午，集团公司纪委书记刘玮带领调研组一行6人对基础设施公司2019年上半年人力资源工作及党风廉政建设工作情况展开调研。基础设施公司领导班子成员及各科室长参加了本次会议。

   会议由集团公司人力资源部部长秦华主持。根据会议流程，首先由基础设施公司总经理高强对2019上半年的人力资源刚性指标完成情况及公司整体运营情况做详细汇报；随后，基础设施公司党支部书记李丽红结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展情况，简要汇报了本单位党建工作的特色亮点和主要成效。

   接着，集团公司领导针对基础设施上半年的工作做了评价和指导。人力资源部部长秦华对基础设施上半年的工作表示充分肯定，秦部长表扬基础设施公司团队干事劲头足、市场开发成效日益凸显。下一步要不断优化人才结构，紧握人力资源的脉搏，惜人才、爱人才，多搭平台、注重关爱，凝聚发展合力。

   集团公司纪委副书记杨毅蓉对基础设施应收账款清收工作做了询问和了解。杨毅蓉书记强调，公司要强化应收张款的审查工作，把控时间节点，理思路、定目标，做好确权明细，保质保量。

   最后，集团公司纪委书记刘玮进行了总结发言。刘玮书记讲到：一、确保工资定点定时发放以及社会保险、公积金的按时缴纳。创新资金运转方式，切实提升职工幸福感和归属感。二、继续推进党风廉政建设工作。加大廉洁教育宣传，坚持“三会一课”、“三重一大”制度，擢升党建品质，激发党员干事活力。三、规范应收账款清收工作。严格把控工程结算程序，靶向施策、重点防范。四、纪委检查工作需细化，查摆问题要联系实际，整改措施要务实到位，勇立潮头、狠抓落实，全面拓展纪检工作新局面。

   基础设施公司将以此次调研会议作为新的起点，紧跟集团公司转型升级步伐，全体职工同频共振，锐意开拓，奋勇前行！