7月30日下午，总承包公司召开了2019年新员工见面会。公司在家领导班子成员、办公室主任及15名新员工参加了此次见面会。

总承包公司召开2019年新员工见面会

会上总承包公司党支部书记任海平表示，新员工的到来，给企业发展注入了新鲜血液，但如何尽快进入角色，怎样做才能快速成才，这是公司也是各位新员工共同的关心和永恒的话题，希望大家尽快融入公司企业文化。

党支部书记任海平为新员工介绍山西二建概况

随后，15名充满青春活力的新员工涌跃的进行了自我介绍，畅谈了自己的成长历程、特长爱好及对美好未来的规划与憧憬，新员工们纷纷表示：将珍惜机会，加强学习，尽快融入二建总承包这个团结而温暖的大家庭，为公司的发展努力奋斗。

新员工做自我介绍

接下来任书记向新员工们介绍了山西二建的历史沿革、总体情况、发展现状等情况，同时播放了山西二建视频片，使新员工对企业有了初步了解。

副总经理孙毅为新员工介绍总承包公司发展状况

副总经理孙毅向新员工们介绍了总承包公司的发展情况，包括发展历史、发展规模、员工数量、人员结构、发展理念等，新员工对总承包公司有了进一步的认识。

办公室主任贾爱霞为新员工介绍公司薪酬体系和福利待遇

办公室主任贾爱霞向大家介绍了公司的薪酬体系和福利待遇，给新员工们吃了一颗“定心丸”。

副总经理张永升为大家分享自己的成长经历

副总经理张永升用自己的成长经历及竞杰常青藤项目施工情况向各位新员工门解说了踏实、努力、勤奋、责任的内涵，希望大家塌下身子，心无旁骛，虚心学习，爱岗敬业，早日成为公司的中坚力量。

近两年新员工代表郭灵珊与大家分享入职后的感受

会议还专门安排了入职两年的员工代表郭灵珊为大家讲述了自己入职后的体验，她向新员工分享了自己的工作感受，并表示忙碌的工作是一种享受，是一种成就，年轻人一定敢于挑战自己，要在奋斗中过好每一天。

接下来，会议安排了回答互动环节，由新员工提问，在座领导解答。由于整个会议氛围轻松、愉快，新员工们也放下了拘谨，踊跃提问，大家对进入岗位后的工作和生活如岗位工作内容、岗位晋升、职称晋升、项目部生活、休假等问题进行了提问，在座领导一一为大家进行了详细解答，使大家能够尽快融入企业。

董事长兼总经理谷永宏结合自己经历进行讲话

总承包公司董事长兼总经理谷永宏进行了重要讲话，他结合自己的亲身经历给大家上了一堂生动而真切的课，谷总从四个方面对新员工们提出了希望：一是从企业和员工的角度，希望大家能爱一行干一行，各就各位、人尽其才，做一个善良的人，做一个有目标的人，企业会在合适的时间对合适的人进行合适的培养放到合适的岗位；二是从员工职业规划角度，希望新员工能尽快度过迷茫期、焦虑期，尽快调整自己，选择适合自己的岗位投入到工作中，在工作和学习中要善于钻研、思考、推敲、总结，快速提高自己的能力和水平；三是从员工和环境的角度，希望新员工一方面能适应各种各样的环境，能和各种类型的人打交道，不断修炼和提升自己，另一方面要保持自我，坚持原则，做一个真实的人；四是从安家置业的角度，希望大家不要苛求自己，适当降低期望值，保持一颗平常心，路是一步步走出来的，把目标放远放大，一步一个脚印，一切美好的日子都会来的。

最后，任书记进行了总结讲话，他从四个方面对新员工提出了要求：一是要脚踏实地在一线锻炼，一线是自己成长最好的方法和过程；二是要勇于吃苦，成长是一个痛苦的过程，今天的痛苦是为了明天的甘甜；三是在工作中要耐得住琐碎，从小事做起，从细节做起；四是要培养好自己的学习习惯，做好总结，养成独立思考的能力。

    见面会持续了三个多小时，新员工对公司的归属感和认同感大大加强，大家的士气很高，纷纷表示要尽快投入到岗位中，尽快为公司发展贡献自己的力量。