2019年7月16日上午8点，集团公司党委副书记、副总经理张军，纪委书记刘玮带领调研组一行6人对第八工程公司2019年上半年人力资源工作及党风廉政工作情况进行调研。调研会由人力资源部部长秦华主持，第八工程公司领导班子成员、各科室长及项目经理参加本次会议。

第八工程公司总经理杨丽军从人力资源刚性指标完成情况、人员结构及人才队伍建设情况、上半年党风廉政建设工作情况三个方面做了详细汇报。

集团公司人力资源部部长秦华对第八工程公司人力资源刚性指标完成情况给予充分肯定，强调分公司领导要进一步重视人才培训、培养工作，尤其对新职工在生活上、工作上要多指导，多关注，要努力提升职工的幸福感。

集团公司纪委副书记杨毅蓉了解了分公司应收账款及重点时间节点监督检查问题整改情况，要求分公司继续保持严谨认真的工作作风，领导班子成员要以身作则、以上带下，扎实抓好党风廉政建设工作。

集团公司纪委书记刘玮强调，要通过调研继续推进下一步党风廉政建设工作，分公司要规范应收账款程序，将“三重一大”执行情况列为重点，使“廉洁教育宣传月”活动真正落地，重点时间节点监督检查要常态化，纪检工作持续改进提高。

集团公司党委副书记、副总经理张军作重要讲话。张书记指出，第八工程公司目前发展势头好，呈现出新气象、新风貌、新作为。在下半年要重点做好以下工作：一、市场开发依然是重头戏，要加大力度，不能松懈；二、加强管理人员的培养力度，给大家提供广阔的发展平台，继续保持人员稳定的良好局面；三、继续加大人才引进力度，要选好人、用好人、留好人；四、把握好清收应收账款的机遇期，加大清收力度，取得实效；五、高度重视纪检监察工作，扎实抓好基础管理。