在集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议后，安居建设公司党支部紧锣密鼓的筹划并召开了安居建设公司“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议。

会议上，安居公司党支部书记任海平要求各支部要充分认识大讨论的重大意义，把思想和行动统一到省委党委的要求上来，高质量推进各项工作，确保各项决策部署贯彻好、落实好；要全面把握大讨论的重点内容，结合自身工作实际，对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，进一步解放思想、对标一流、改进工作；要扎实做好“十项规定动作”，不流形式、不走过场；以学习讨论环节为重点，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会大讨论的部署要求，深入开展大讨论，把讨论贯穿始终，对照“六个破除”找差距、明方向，研究探讨解决问题的对策措施；要紧盯时间节点，找准、找实、找全党支部工作、制度、作风等方面的问题，通过开展“改革创新、奋发有为”大讨论，实现思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实。

3月初，安居公司开展了以“我为改革做什么”为主题的征文活动，安居公司精选了13篇征文报送至集团公司党委。安居公司全体党员干部结合自身工作实际和感悟，认真总结了改革开放四十年以来，建筑行业在改革创新中涌现出来的优秀典型和经验，梳理各支部在开展大讨论活动中的先进做法和事迹，积极讴歌广大基层党组织和党员干部在改革创新中担当作为的良好风貌，为实现安居公司发展目标凝心聚力。

开展了为建投集团混改、二建集团高质量发展、安居公司健康快速发展等重点问题的建言献策活动。全体党员、职工积极参与，围绕此次大讨论活动主题，在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”等方面，收集整理19条有建设性的意见和建议。此次建言献策活动让新时代新担当新作为在公司上下蔚然成风，为各项事业提供强大动力、营造良好氛围、筑牢政治思想保证。

3月中旬，安居建设公司大讨论领导组积极安排部署，传达了集团公司党委下发的《关于大讨论学习研讨阶段的有关工作安排的通知》文件精神，要求各支部积极组织观看学习《全省先进典型报告会视频》、观看《改革创新 奋发有为 大讨论》特别节目。各项目人员认真组织进行了观看学习。视频中，各位前辈的事迹感动了所有的观看的人员，他们勇于改革、敢于担当、不畏艰难、互补协作、开拓创新的拼搏精神值得我们学习借鉴。观看结束后，各项目组织了交流学习体会，他们纷纷表示，深受震撼和鼓舞，在今后的工作中，要立足实际，改革创新，勇于担当，发挥好示范引领作用。

3月下旬，安居公司党支部召开了向赵斌同志学习的专题学习会。对赵斌同志的事迹进行了学习，会议号召全体党员干部、职工要向赵斌同志学习，学习他沉下心来、经受锻炼、服从调遣的组织观念；学习他信念坚定、不辱使命、对党忠诚的政治品格；学习他顾全大局、勇于担当、勤勉敬业的优秀品质；学习他勇于创新、大胆实践、敢为人先的奋斗精神；学习他牢记宗旨、心系职工、无私奉献的公仆情怀；学习他严于律己、清白做人、干净做事的清廉作风。安居公司全体员工表示，在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，要学习赵斌同志，事事做先锋、时时刻刻做表率，勇于创新、勇于担当，大胆实践的共产党员本色。以赵斌为标杆，只争朝夕，为安居公司的发展做出更大的贡献。

“改革创新 奋发有为”大讨论学习系列活动号召全体党员干部、职工要深刻领会大讨论的会议精神，准确把握好大讨论的总体要求和主要任务，结合实际找差距、补短板、明目标、定措施、抓落实、求实效，在公司掀起一次新的改革浪潮，确保大讨论能够高标准推进，高质量进行，以积极向上的干劲、勇闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，开创安居公司各项事业的新局面。