3月24日下午，第四工程公司在王家峰办公区五楼会议室召开了以“激扬青春梦想 同谱奋进乐章”为主题的青年职工座谈会。第四工程公司领导班子成员及青年职工参加了本次座谈会，座谈会由团支部书记孙红莉主持。

首先，党支部书记崔俊英作了开篇讲话，肯定了青年职工的付出，阐明了座谈会的目的，就是为了更直接地倾听大家的心声和工作的心得体会，鼓励大家在接下来的环节中要敞开心扉，畅所欲言，以便更好地为青年职工服务。同时，希望通过座谈会，进一步提高青年职工的工作热情，坚定工作的信心，加深相互的交流。

四名优秀青年职工代表，根据自己的工作实际经历作了典型发言。其余青年职工依次围绕个人介绍、工作心得、职业规划及对公司发展的建议和意见做了轮流发言；在互动交流环节，领导们与青年职工进行了交流和问题解答。安全生产科科长郑志荣作为一名老师傅，用自己的现身说法，给大家上了一堂精彩的课程，引起现场阵阵掌声；团支部书记孙红莉通过一段“狼性团队”的视频的分享，诠释了团队的力量，并建议青年职工要有危机意识，直面工作中的挫折和挑战，大道之简实干为先，要真正把青年突击队的作用发挥出来，同时加强学习，感恩于企业，不辜负领导们的重托和希望。

领导班子成员结合自身经历为青年职工答疑解惑。主任工程师张志军讲到要把集体当成自己的家，把集体的事当成自己的事；奉献要从做好自己的本职工作开始，将本职工作做好就是最大的奉献；成功取决于能力，能力来自于日常工作中总结的程度和深度，并且从工作中要寻找乐趣，做一个善于发现和善于总结的人。

经营副经理潘国庆作为最年轻的领导班子成员，给青年职工提了五点建议：一是勤劳，作为工作不久的员工要多干、多看、多学习，对年轻人来说这是终身的财富；二是责任，把自己的责任扛起来，有压力才有进步；三是担当，公司会给敢不敢干事、愿不愿意做事、能不能干事的人机会，不会抛弃和放弃任何一个人；四是团结，对一个团队永远是团结为主，同事就是我们最大的财富；五是谦虚，今后在工作中不管遇到什么事，要不耻下问。

安全生产经理张小林和大家分享了自己从一名项目材料保管员到现在的公司副经理，10多年来的工作经历，让大家懂得生活磕碰是难免的，有付出就有回报；人要懂得感恩，感恩父母，感恩团队，不断积攒自己的社会经历和人生阅历，诚诚恳恳，脚踏实地去干事，终究会得到领导的认可。

党支部书记崔俊英给大家分享了三点建议，一是要用心用情工作，只有全身心的投入到工作中，才会有意想不到的收获；二是建议青年职工遇到挫折和困难，不气馁，不放弃，要把它当成人生的必然经历，当成成长路上的财富，第四工程公司就是大家强大的后盾和重要的支撑，三是建议大家持续不断地学习，与时俱进，勇做时代创新的先锋，做第四工程公司的奋斗者、追梦者。

最后，公司经理任香云作了总结讲话。分析了目前青年职工存在的共性问题，一是知识丰富但经验不足，二是思想活跃但容易浮躁，三是充满干劲但容易受挫，四是富有创造力但容易理想化，建议大家要扬长避短，脚踏实地，在简单的工作岗位上，把工作做细、做实，做好本职工作；任何时候都要以公司利益为重，任何个人的利益都必须服从集体的利益；保持危机意识，适者生存，打破传统的思想。同时提出了几点希望：一是要做一个讲孝道的人，要孝顺父母，扛起养家的责任；二是做一个有目标的人，从现在做起，从身边事做起，一步一个脚印迈向成功；三是要不断学习新的知识，做到学以致用；四是要有敬业精神，懂得感恩，乐于奉献，无愧于青春年华；五做一个肯吃苦的奋斗者，干一行、爱一行，吃苦在前、冲锋在前、享受在后；六是要保持昂扬的工作激情，坚定执着追梦想，实现自己的人生价值。

本次座谈会进行了三个半小时，整个过程充满了真诚、感动，中途多次掌声响起。通过这样一种方式提升了大家与企业共成长、与企业共命运的使命感和责任感，激发了干事创业的激情和热情。