为使新职工全方位了解企业文化和发展战略，帮助新职工更好更快地适应新的工作环境，增强新职工的认同感和归属感，切身感受到公司大家庭的温暖及对人才的重视，工程项目管理公司于11月10日下午在王家峰办公区会议室召开2018年新职工交流座谈会。工程项目管理公司全体班子成员、全体科室长和团支部书记及2018年新职工参加了座谈会。

工程项目管理公司工会主席赵蓉代表公司对各位新职工的到来表示热烈欢迎，并通过播放企业宣传片和解说向大家介绍二建集团和项管公司的发展历程及发展前景，希望新职工通过对公司的了解，坚定为企业服务的信念，和企业共同发展。

接着，新职工分别做了自我介绍，并敞开心扉，畅谈入职以来的感想和对公司的建议。公司班子成员对新职工提出的工作、生活等方面问题和困惑逐一进行了详细的解答。座谈会上，新职工踊跃发言，气氛轻松融洽。团支部书记宋慧玲还用情真意切、朴实感人的话语和大家分享了自己参加工作以来的心路历程和心得体会，新职工都表示受益匪浅，要尽快实现人生角色的转换，转变观念、加强学习，踏实工作、勇于创新，收获理想、实现价值。

赵蓉主席还向大家详细阐述了中华人民共和国工会的概念和意义、加入工会的条件以及工会会员的权利和义务，并带领新职工进行庄严的入会宣誓仪式。赵主席告诉大家：工会是企业和职工沟通的桥梁纽带，是职工的娘家人，公司工会每周五都举办“工会服务日”活动，请大家有需要、有困难，一定找工会！

工程项目管理公司党支部书记刘志伟对新职工的职业生涯寄予殷切希望和要求，他讲到：新职工的到来为公司的发展带来新朝气、新活力！目前，企业发展竞争优势突出，生产经营各项指标持续向好，新职工要以成为二建集团的一员感到自豪。新职工在新环境下，要调整心态、努力适应，积极融入到新的工作环境中；在工作中要时刻保持谦虚谨慎的工作态度，对工作怀有敬畏之心，遵规守纪；要勤于思考，多学习、多交流，在继承的基础上解放思想，努力创新；要积极工作，健康生活，加强个人的兴趣爱好培养，用阅读来丰富自己的情感，提升思想境界，开启美好的人生历程。他十分关心新职工的工作、生活、学习等情况，还与新职工分享了自己的工作经历和体会。

最后，工程项目管理总经理张军作总结讲话：一是要迅速调整好心态，“万事开头难”，要正确对待暂时的困难，尽快实现从学生到员工的角色转变，熟悉掌握工程施工行业的规范和要求，规划好个人职业生涯，承担起应有的职责；二是要学会“做事先做人”，做人是最基本的，思想上要积极要求上进。身份上的变化，肯定会带来心理上的一个转变和适应的过程，做到沉得下心、耐得住性，克服畏难情绪，在工作中历练提升，丰富人生经历，早日成为一名优秀的职工；三是公司有深厚的历史底蕴和优秀的企业文化传承，新职工要尊重老职工，维护团结，多学习，与同事多请教多交流，不虚度光阴，在新的人生阶段起好步；四是企业的发展离不开职工，职工的成长更离不开企业。项管公司历来重视人才培养，无论何种工作岗位，都大有可为，只要大家刻苦学习，努力工作，个人价值就一定能实现。

新职工们纷纷表示要珍惜岗位，尽快适应企业、融入企业、扎根企业，主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识和大局观念，把全面发展和个性发展紧密结合起来，努力在二建、在项管公司谱写出人生最精彩的篇章！