会议现场

安居建设公司对青年职工的教育和发展一直十分重视，新员工入职近两个月，为了更好地了解青年员工的思想动态和工作状态，使青年员工更好更快地成长，安居建设公司党支部于8月31日下午在成套局项目部会议室召开了2018年新员工座谈会。集团副总经理、安居公司董事长、总经理谷永宏，党支部书记任海平，总工程师、工会主席赵卫国，副总经理武红，副总经理王志懋，总经理助理兼项目经理孙毅、张永升，党工办主任刘悦，与15名2017年的毕业生和28名2018年的新学生进行了倾心交流座谈。座谈会由项目经理马骉主持。

观看视频

党支部书记任海平致欢迎词

副总经理王志懋讲话

副总经理武红讲话

总工程师、工会主席赵卫国讲话

项目经理马骉主持会议

安居公司任海平书记向新员工致欢迎词，对新员工的到来表示了热烈的欢迎并寄予了深切的厚望，他表示现在正值开学季，希望大家可以上好踏入社会的第一课；副总经理王志懋讲述了安居建设公司的发展历程，他希望新员工可以不忘初心，立足岗位，实现价值；副总经理武红对安居公司的新职待遇情况进行了介绍，她希望所有员工在新征程中展现新作为；总工程师、工会主席赵卫国就青年职工岗位成长成才作了相关介绍，他希望青年职工可以勇于担当，青春建功新时代。

新员工作互动交流

总经理助理兼项目经理张永升作成长经验分享

总经理助理兼项目经理孙毅作成长经验分享

党工办主任刘悦介绍党群工作

之后，来自各项目的52名青年员工先后作了自我介绍和个人的入职宣言。在与领导们互动交流中，他们分享了入职以来的主要收获和心得体会，并提出了工作和生活中遇到的问题，对分公司业务发展、经营管理以及学习等方面分别提出了建议，公司领导分别予以了答复和疏导，与员工进行了及时有效的沟通。在交流中，总经理助理兼项目经理孙毅、张永升分别就他们的成长经历与新员工作了分享，他们希望通过自己的个人事迹向新员工展示安居公司的公平公正、积极向上的企业文化。党工办主任刘悦就近两年的党群工作向新员工进行了展示和介绍，安居的党群工作，一直坚持党建带团建、党建带工建，充分发挥群团工作优势，在安居内部形成了齐心协力、精诚团结的一种“文化感召力”，为安居公司攻坚克难、快速发展提供了精神动力和智力支持。

集团公司副总经理兼安居建设公司董事长、总经理谷永宏作总结讲话

安居公司谷永宏董事长作了总结讲话，他首先对新员工在座谈过程中所表现出来的对工作的激情与敬业，对生活的憧憬与热爱予以赞赏。同时，谷总高度重视座谈会上青年员工提出的问题和建议，他讲到青年职工有问题、有困难应及时找公司解决。一个企业的发展，关键是靠人才，而给员工创造良好的发展机会，也是公司一直努力的方向；年轻员工在成长的过程中，要学会与人沟通、学会排压解难，要有独立思考的能力、持续学习的毅力、不断创新的能力。他希望青年员工做有道德、有激情、有梦想、有能力、有业绩、有责任敢担当的人，同时也希望大家能沉心静气、步步为营，立足本职工作，主动作为，把实现自我价值与推动公司业务发展结合起来，在公司不断发展的同时不断提升、不断提高完善自己，为公司的发展贡献力量！

赠书

合影留念

始创于2014年的山西安居建设发展有限责任公司，作为山西二建集团的龙头企业，五年来把握时代发展脉搏，改革创新，扎实推进，取得了骄人的业绩，为集团公司做出了突出的贡献！

站在新时代、新起点、新作为的历史坐标上，企业发展壮大的根本，就在于聚集人才，培养人才，使用人才，关心人才，最大限度发挥人才的主动性、积极性和创造性，使企业保持旺盛的生命力、战斗力和竞争力。新员工源源不断的加入，正是实现这个目标的根本途径。

鲁贵卿教授力作《多数人能走的路》一书，对于初涉职场的青年来说，可谓是一盏照亮人生事业道路和方向的明灯，是实践与创新高度融合的光明之路，奋斗之路，成功之路！如何超越自我，把握未来？你会从这本书中找到答案！

祝每一位新员工在企业大家庭中工作、学习、生活愉快！

本网评论员
2018年9月2日15:43:12