为进一步提升外聘管理人员素质，为更多有志在集团公司成长进步的优秀人员提供发展平台，7月30日下午，第三工程公司组织11名外聘人员在会议室进行模拟考试，此次模拟旨在使外聘人员以良好的心态、科学的方法顺利通过集团公司考试。

本次考试试题侧重专业技术知识和个人素质能力。考试采用闭卷笔试的方式，题库试题1600道，随机抽取230题生成试卷，以确保考试过程公平公正，考试结果公开透明。

考试正式开始，全体外聘人员严格遵守考试纪律，将手机和与考试相关的书籍放到会议室的指定位置，整个考场无交头接耳现象，只听到翻阅试卷声和沙沙答题声。随着考试时间的结束，参考人员都交上了满意的答卷。

考试结束后，参考人员纷纷表示，通过此次模拟考试，发现了自己在以往复习中存在的知识漏洞，将抓紧时间，确定考试主攻方向，查缺补漏，以最佳的状态应对集团公司考试，取得令自己满意的成绩。