7月18日，集团公司对安居建设公司2018年上半年经济活动调研会议在大东门项目部召开。集团公司工会主席、总经济师黄征、工会副主席史瑞萍参会指导，安居建设公司董事长兼总经理谷永宏，党支部书记任海平、副总经理武红、副总经理王志懋、总经理助理孙毅、张永升、各科室长、各项目项目经理及大东门项目管理人员约30人参加了此次会议。会议由集团公司工会副主席史瑞萍主持。

安居建设公司董事长、总经理谷永宏首先汇报了1-6月份主要经济技术指标完成情况。结合整体经营生产情况并重点就安全生产工作的量化考核和激励办法以及技术质量工作中BIM的应用、质量创优情况、人才培养情况等公司管理运营方面对安居建设公司2018年上半年经济活动进行总结汇报。在听取汇报的过程中，黄主席就现阶段安居公司存在的问题以及下一步的企业转型、创新发展、人才战略的思路和设想进行了交流指导。

安居党支部书记任海平就公司量化考核，提质增效和人才培养与黄主席进行了交流。黄主席提出下一步人才培养工作中要重视员工的学习，促进学习与实践的结合。安居副总经理王志懋对安居公司安全生产工作进行了总结交流，他提出的安全生产量化考核和安全生产工作必须遵循流程得到了黄主席的肯定。黄主席提出企业管理要制度化，要做到“激发企业制度，激活基层活力，激励干部作为”。

集团工会副主席史瑞萍从工会工作传达了下半年工会的主要工作重点，并希望结合即将下发的集团公司工会管理制度的修订版细则认真落实，更好的促进工会工作的开展。之后，她对安居建设公司的工会工作提出了肯定与建议，她希望安居公司的工会工作要做到更细、更深、更广，真正关心广大职工的切身利益。

集团公司工会主席、总经济师黄征对安居公司上半年的生产运营进行了点评并提出了建议。黄主席指出安居公司现阶段的作为值得肯定，各项指标的完成情况良好，并以“运行平稳，风险可控，稳中有升”做出中肯评价。他提出安居的发展还有很大提升空间，安居公司要制定清晰的发展战略，“定目标，凝合力，向前走”。黄主席同时对“五小”活动、技能比武、创新工作室等工会工作提出要求，强调工会工作要切实起到“围绕中心，服务大局”的作用。黄主席还特别强调，各级人员工作中要加强学习，讲政治，讲规矩，依法合规办事。

对此次调研指导会中集团公司领导提出的意见和建议，安居公司将严肃对待，认真落实。加强公司职工学习，规范企业制度，找准未来安居公司定位，在公司的经营工作中全力做到依法合规，在下半年公司生产工作中全力以赴力争完成全年目标任务，积极为集团公司的发展助力。