4月14日下午，分公司在兰田传奇五期一标段项目召开了四月份经理例会。分公司领导班子成员、各科室长及各项目经理参加了本次会议，集团公司副总经理赵奋勇应邀出席了会议。会议由分公司党支部书记崔俊英主持。

会议现场

按照会议议程，各项目经理依次进行了发言，对三月份项目各项工作完成情况、四月份工作计划以及需要分公司解决的问题进行了详细汇报；随后各科室长对三月份工作进行了梳理总结，并汇报了四月份工作计划；紧接着各分管领导就各自分管的工作进行了周密的统筹安排，并对项目存在的问题提出了解决措施。

集团公司副总经理赵奋勇作动员讲话

会上，集团公司副总经理赵奋勇作了动员讲话，建议分公司要提升战略思维，打造分公司的根据地，与建设方建立长期合作关系，同时鼓励全体职工要有奋斗者的姿态，成就项目、成就企业的同时也是成就自我，真正实现集团公司的完美履约。

分公司经理任香云传达集团公司办公例会会议精神并作工作安排

最后，分公司经理任香云传达了四月份集团公司总经理办公例会会议精神，分享了集团公司今年要做的几件大事，同时对分公司接下来的工作进行了安排:一是项目经理要稳扎稳打，严格贯彻落实分公司一届一次职工大会会议精神，围绕大会上提出的122346的工作思路，真正实现提质增效，完美履约；二是针对项目创优计划，要成立分公司创优工作领导组，召开专题会议，有效推进创优工作的实施；三是各项目、各科室要扎实做好各项工作，积极准备迎接集团公司上半年综合大检查，确保在检查中取得好的成绩，同时要筹备下半年集团公司层面的现场会；四是兰田传奇项目的成本计划和合同评审要有效推进；五是要走出去，与优秀的兄弟单位对标学习。任经理指出，目前困难是有的，但是我们要有迎难而上的精神，大家众志成城，团结一致，一定可以实现分公司的跨越式发展。

党支部书记崔俊英与领导班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”责任书

借此次会议，分公司党支部书记与每一位领导班子成员签署了第四工程公司党风廉政建设“一岗双责”责任书。崔书记指出，分公司要将党风廉政建设作为重要的工作内容纳入目标管理，与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员要主动接受职工群众的监督，自觉同特权思想和特权现象作斗争，使分公司在集团公司的正确领导下，形成风清气正、廉洁自律的良好发展环境。