3月20日上午，十六分&海外公司在山西二建集团王家峰会议中心召开一届四次职工暨工会会员大会。大会在激昂的国歌声中开幕，集团公司总经理助理张志、团委书记马麟燕出席了会议并作讲话，分公司领导班子、全体职工及劳务队代表，共计107人参加了此次会议。
会议首先由分公司经理段国祥向大会作题为《强履约意识,严制度落实，创技术引领,低成本创优，为实现分公司高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告。
报告分别从主要经济技术指标完成情况、市场开拓、现场质量、科技应用、集中管控、经营核算、财务管理、人才队伍建设、文化品牌等多个方面对分公司2017年的工作取得的成果进行了全面总结，并明确指出2018年的主要工作任务。同时强调分公司一定要紧紧围绕集团公司“提质增效、完美履约”主题，根据集团一届四次“双代会”精神指导性的开展各项工作。
分公司工会主席郭雪薇向大会作题为《团结凝聚力量，实干创造未来，以新时代新作为开创工会工作新局面》的工会工作报告。报告通过对分公司2017年取得的荣誉及各项工作开展情况，全面客观地总结了2017年分公司工会工作内容，通过对统一思想凝聚共识、切实维护职工合法权益、构建和谐企业、持续开展“五小”竞赛活动及劳动竞赛、全面加强工会自身建设、切实提高工会的工作能力和水平等六点内容，明确提出了2018年工会工作的整体思路和具体工作安排，立志把工会组织建设成为职工信赖的“模范职工之家”。
分公司财务科科长李静向大会作了《2017年度财务决算及业务招待费使用情况的报告》。
大会上，分公司工会主席郭雪薇作了《2017年度集体合同及工资集体协商专项合同执行情况的报告》，并与分公司经理段国祥签订了分公司《2018年集体合同》及《工资集体协商专项合同》。生产经理樊厂兴分别与各项目经理签订《2018年项目安全生产责任状》。
为表彰现先进，树立典型，十六分&海外公司对2017年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励。分公司优秀职工代表、优秀劳务队代表及龙成花苑创建标杆项目代表分别作了典型发言。
分公司经理段国祥为创建创新工作室技术带头人授牌
出席本次会议的集团公司总经理助理张志、团委书记马麟燕分别对此次会议作了讲话并对十六分&海外公司的下一步工作给予了意见及建议。
集团公司团委书记马麟燕首先对十六分此次会议的召开表示热烈的祝贺，对大会上两大报告给予了务实、接地气的评价，并肯定了分公司2017年的经营成果、企业文化、人才培养等方面的工作业绩。马书记结合集团团委下一步的重点工作对分公司的青年同志们提出建议：一是希望和鼓励。希望他们坚定理想信念，脚踏实地，紧抓机会，练就本领；二是创新创效。要不断开拓思维，大胆创新，尽快成为岗位能手；三是多走出去。要向更多优秀单位学习，对标更优秀的企业。
集团公司总工程师张志首先对大会报告表示了充分的肯定，认为报告内容广泛，主题明确，有思路、有想法、有措施。同时，张总对分公司今后发展提出了六点建议：一是一定要把集团公司“双代会”精神宣贯到每个职工身上，将个人与企业捆绑，荣辱与共；二是努力打造智慧团队。拔高团队建设，紧跟形势。三是技术质量引领，制定更高目标的追求和实现。四是创新。坚持策划先行，样板引路。在过程中落实策划，一次成优。同时对于分公司此次职工大会上创新工作室的创立，他提出分公司要给予创新工作室更多支持，创新工作室也要提出目标、计划、方案，在工作中对传统工艺进行提升。此外也要在科技成果转化方面做出努力。五是提质增效、完美履约。落实分公司各项目、各科室2018年具体工作计划。六是市场布局，扩大格局。想出新路子，新方法，国内市场再布局，海外市场再突破。
大会最后，分公司党支部书记段国祥作了题为《聚力改革求创新，披荆斩棘迈大步，奋力开创十六分事业发展的新时代》的总结讲话。为认真贯彻党的十九大和集团公司一届四次“双代会”精神，段书记提出以下几点：一是要研判发展大势，坚定发展信心，聚力改革求创新。二是要实践锻炼，公平竞争，打通人才成长通道。三是要凝聚共识，营造氛围，提升职工幸福指数。四是要坚持依靠方针，凝聚攻坚合力，提高团队精神，以高度的责任使命确保各项目标任务的圆满完成。
伴随着雄壮的《山西建投集团之歌》，本次大会胜利闭幕。新形势，新任务催人奋进，新起点、新征程始于足下。实现又快又好的新跨越，是集团公司和广大员工对我们的殷切希望，也是我们神圣的历史使命。我们将以此为契机，认真贯彻落实集团公司双代会的会议精神，在集团公司的正确领导下，锐意进取，团结奋斗，扎实推进今年的各项重点工作，提前超额完成经营目标任务，为实现分公司持续稳健发展而努力奋斗！
所有参会人员合影
领导班子及项目合影照
分公司领导班子成员与项目经理 科室负责人合影
分公司全体女职工
分公司领导班子与17届新生合影
分公司晋德帮医药物流项目部成员
分公司电子产业园项目部成员
分公司仁康医院项目部
分公司龙成花苑项目成员