“理越辩越明，事越辩越清。”为了促进企业从严管理、深化改革、转型发展，帮助职工深刻认识从严管理是企业推进改革、科学发展的重要手段，督促职工明事理、讲纪律、守规矩，同时，加强自身修养，常怀律己之心，立足岗位，脚踏实地，用严的态度、实的作风，把各项工作落到实处，为企业改革转型、科学发展筑牢思想基础，通力劳务公司工会、团总支于1月29日下午组织开展了从严管理主题辩论赛。参加比赛的8位选手是从40多名职工选手中遴选出来的佼佼者。活动在职工中掀起了从严管理“监督与自律”的思辨热潮。

辩论赛上，8名辩友组成正反双方，分别围绕“企业监督比员工自律更重要”、“员工自律比企业监督更重要”论题，通过开篇立论、相互提问、自由辩论、总结陈词等几个环节展开辩论。双方辩手反应灵敏，引经据典，据理力争，精彩纷呈，为大家呈现了一场智慧与口才角逐的盛宴，获得了观众热烈的掌声。

集团公司副总经理胡孟师和团委书记马麟燕作为本次辩论赛的嘉宾，对这次比赛进行了点评。马书记表示，员工自律是能够实现从严管理的内在因素，企业监督则属于外在因素，员工自律的前提是加强管理，所以和企业监督并不是相悖的，两者相辅相成。

集团公司副总经理胡孟师作大赛总结，他首先肯定了这次辩论赛所起到的调动职工积极性和创造性的深远意义，希望大家将其转化为市场开发、生产经营的动力。胡总指出通过辩论赛这个形式，把企业管理和自我约束寓于辩论活动之中，这无疑是一个好形式，值得总结，值得肯定；监督是自律的保障和制约，如果没有监督的制约，自律仅仅是虚置的，只有监督与自律并举，偏重监督，才是无可非议的务实态度；通力劳务公司要坚定信心，积极作为，大力营造转变观念、勇于担当，提升竞争能力和服务品牌！