根据集团公司《关于组织开展冬季全员培训的通知》文件精神，为树立员工正确的思想价值观，提升专业知识水平，充实个人知识储备，提高综合服务能力，通力劳务公司积极开展了冬季全员培训。本次培训以员工的实际工作需求和专业知识薄弱环节为主，从长远考虑员工成长需求方面入手，通过内训和外聘专业人员相结合的方式，充分利用冬季停工时间，根据制定的培训计划，认真落实，达到预期效果。

1月5日上午，由杨鑫总经理做开班第一讲，杨经理围绕员工思想理念及团队建设两方面展开讲述，在当前劳务用工制度深化改革，劳务公司提供用工的模式发生改变的形势下，要求我们作为劳务企业的员工要在思想认识上积极完善自己，打破原有固定模式，增强团队意识，为劳务企业下一步转型过渡打下结实基础。

工作中，员工态度比能力更重要，因此端正员工思想才不会背道而驰，才会朝理想方向前进，企业才会更加强大。通过本次培训，将使员工不断的更新知识，提高技能，改变工作态度，规范工作行为。