因分公司业务拓展和工作需要，在集团公司领导和人力资源部的大力支持和帮助下，近期从集团公司内部招聘了一些项目管理人员。为了解这些新职工的思想动态和工作状态，更好地搭建交流沟通平台，使他们尽快融入三分公司，努力营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和氛围， 11月25日下午，在传化公路港项目部召开了新职工座谈会，分公司领导班子成员、机关各科室长、项目全体管理人员及8名新职工参加此次座谈会。

 　　座谈会上气氛轻松愉快，分公司经理郭瑞龙主持会议并代表分公司对新职工的加入表示热烈欢迎，结合自己的亲身经历，与大家交流谈心，勉励新职工要沉下心来，立足本职岗位，主动作为，勇于创新，保持艰苦奋斗的精神，不断争取进步。 随后新职工纷纷做了富有个人特色的自我介绍，畅谈自己目前工作及生活上的感受和想法。

　　郭经理对分公司发展现状、管理团队、职能部门配置、今后发展规划等进行了详细说明和讲解。同时，他表态新老职工一视同仁，新加入的同志们要尽快融入三分公司这个团队，他还指出企业要发展，关键在于人，作为三分公司的一份子，希望大家在这里能充分发挥自己的优势和潜力，定位明确，抓住机会，有所作为。为此对新职工提出了殷切希望和要求：一是大家今后无论是生活还是工作上有任何困难，三分公司都是大家的坚强后盾，分公司会积极营造“快乐工作、幸福生活”的氛围，努力提升职工幸福指数；二是要不断践行“方法论”工作思维模式，任何事情都会有解决办法，而且解决办法不止一种，大家在工作中要积极寻求多种可行性方法，认真权衡选择最优方案，圆满解决问题，养成“不想推诿，只想办法”的良好工作习惯；三是要有强烈的责任心和使命感，作为一名二建人，我们要忠诚企业、爱岗敬业、遵纪守法，尽心尽力地履行好岗位职责，为集团公司的发展贡献自己的力量；四是准确定位，设定奋斗目标，充分发挥自身优势，施展才华，不断提升，与此同时，与其他职工融洽配合，相互帮助，凝心聚力，为分公司的发展努力奋斗。 

　　接下来，生产经理吴森对新职工的工作做了详细安排，明确了每个人的岗位职责，他希望定岗以后，大家各司其职，努力工作，互相协作，按计划和流程办事，精诚团结，共同打造属于我们三分的辉煌明天！

　　经营经理张德斌、工会主席邢睿娟、机电经理梁文强先后对新职工的加入表示热烈欢迎，并从各自分管的工作角度对大家提出了建议和意见，同时诚挚祝愿大家工作顺利、生活愉快。

　　最后，郭经理作了总结讲话，他充分肯定了新职工在目前工作中表现出来的吃苦耐劳、兢兢业业的敬业精神，并叮嘱大家在今后的工作中，要时刻注意安全，以饱满的热情开展工作，互相帮助，互相配合，树立责任意识和大局观念，勇挑重担，奋勇拼搏，为三分公司的持续快速发展贡献自己的力量。